Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Tuyển dụng:
- Lập kế hoạch, phân tích các nhu tuyển dụng.
- Khảo sát chọn lọc kênh tuyển dụng phù hợp.
- Đăng tuyển, chọn lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và chọn ứng viên.
- Sắp xếp tiếp nhận, hướng dẫn, đào tạo hội nhập, đánh giá thử việc.
- Báo cáo nhân sự tuần, tháng, năm, báo cáo tuyển dụng.
Đào tạo:
- Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo.
- Khảo sát, chọn lọc các khóa đào tạo theo nhu cầu.
- Tổ chức thực hiện và đánh giá kết quả đào tạo.
- Báo cáo kết quả sau mỗi khóa đào tạo.
- Theo dõi áp dụng đào tạo vào thực tế
Khác:
- Tổng hợp biến động nhân sự, thống kê số liệu nhân sự.
- Xây dựng, chuẩn hóa các quy trình tuyển dụng, đào tạo.
- Tham gia soạn thảo các quy trình, quy chế nhân sự khác.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp tốt (nói và viết).
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá tuyển dụng.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

- Thử việc: 2 tháng
- Thời gian làm việc: Thứ 2 -thứ 6: 7g30-17g15. Thứ bảy: 7g30 - 12g
- Cơ hội huấn luyện: Tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Phúc lợi:
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn.
- Chế độ phép năm, chăm sóc sức khỏe, nghỉ mát, sinh nhật, ăn trưa, quà tặng lễ tết...
- Lương tháng 13, xét tăng lương định kỳ mỗi năm.
- Phụ cấp khác :Thưởng sáng kiến cải tiến, khen thưởng hoàn thành công việc, trợ cấp khó khăn...

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- CCCD, hộ khẩu, văn bằng, chứng chỉ liên quan.
- Giấy xác nhận hạnh kiểm
- Giấy khám sức khỏe
- 04 ảnh 3x4

- Người liên hệ: Công ty Cổ Phần Sản Xuất Hàng Tiêu Dùng Bình Tân

- Địa chỉ: 1016a Hương lộ 2, Bình Trị Đông, Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam