-Số ngày tính lương là số ngày thực tế đi làm và căn cứ vào việc check in , check out hàng ngày theo QD của cty
-Được nghỉ ngày lễ , tết theo quy định của nhà nước và được hưởng nguyên lương
-Thăm hỏi khi phải nằm viện điều trị : 200.000 Đồng
-Thăm hỏi khi phẫu thuật và nằm viện : 500.000 Đồng
-Đám cưới :1.000.000 Đồng
-việc hiếu của bố mẹ đẻ hoặc bố mẹ chồng , vợ/chồng , con cái : 500.000 Đồng
-Sinh con : 500.000 Đồng
-Sinh nhật : 200.000 Đồng
-Cty hỗ trợ đóng BHXH nếu số ngày làm việc trong tháng > 20 ngày
-Mức đóng BHXH 3.477.500 . trong đó cty chịu 21% (tương ứng 730.275 đồng ) nhân viên sale chịu 10,5%( tương đương 347.750 đồng )
-Chỉ tiêu KPI được công ty thông báo ít nhất 5 ngày trước tháng áp dụng tính doanh số
- Chỉ tiêu sẽ do quản lý đánh giá và gửi về bộ phận nhân sự chậm nhất ngày m7 của tháng kế tiếp