Tra cứu lương Quản lý điều hành

-Hỗ trợ tổng giám đốc trong việc lên lịch trình và tiến hành công việc theo lịch trình phù hợp để đảm bảo tổng giám đốc tham gia đầy đủ các cuộc họp, sự kiện, hoạt động quảng bá thương hiệu... -Hỗ trợ tổng giám đốc lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động Marketing cho công ty. - Tiến hành nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ, các sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp mình và các thông tin quan trọng khác - Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai hoạt động Marketing cho các nhà phân phối, điểm bán hàng. - Cập nhật và giám sát các hoạt động kinh doanh của công ty để đưa ra các đề xuất cải tiến và phát triển cho các sản phẩm và dịch vụ của công ty. - Tiếp nhận, truyền đạt yêu cầu của sếp đến các phòng ban và nhân sự. Báo cáo kết quả công việc của các phòng ban và nhân sự lại cho sếp. - Theo dõi tiến độ triển khai công việc từ các phòng ban, kịp thời cập nhật lại cho lãnh đạo. Chuẩn bị các báo cáo theo tuần/tháng/quý/năm của công ty theo yêu cầu của lãnh đạo. -Tham gia đóng góp ý tưởng và lên kế hoạch cho các chương trình, hoạt động của công ty. -Theo dõi, đánh giá số liệu và báo cáo tình hình tài chính của phòng vận hành, thực hiện phân tích số liệu nếu có yêu cầu từ giám đốc. -Hỗ trợ phòng vận hành trong việc thực hiện công việc, đảm bảo mọi hoạt động trơn tru và đạt được hiệu suất tối ưu. -Tiếp nhận, xem tài liệu từ các phòng ban, bộ phận rồi trình lên tổng giám đốc phê duyệt. -Ghi chú lại các thông tin cuộc họp, biên bản làm việc, tổng hợp nội dung. -Tham gia hỗ trợ phòng hành chính nhân sự trong việc thực hiện các yêu cầu khác của giám đốc. -Trả lời điện thoại, tin nhắn cho các bên liên quan, xử lý email và các thư quan trọng gửi đến -Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của tổng giám đốc theo đúng tiến độ.

- Phụ trách triển khai dự án - bóc tách khối lượng - triển khai thi công hoàn thiện các dự án về xử lý nước Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Managers need the cooperation and skills of the people who work for them. The manager “wears many hats” to develop, motivate and drive their team: Leader: The manager sets the vision and motivation for their team, creates a positive workplace culture that aligns with the companys mission and values. They develop the plan and drive their team to achieve it. A good manager leads and delegates by earning the respect of employees and motivating them to be their best. Project manager: A manager turns company goals into actionable project plans. They use budgets, resources and systems efficiently. Coach: Managers train their employees properly and help them grow within the company. They help employees develop skills and their careers. Resource planner: Managers hire new employees, address performance issues, and when needed, discipline or terminate employees. This is an integral part of the job, and when they use the proper hiring strategies, a manager can create a successful team of employees.

Công việc: + Lên kế hoạch, chiến lược làm việc + Hỗ trợ, chỉ dẫn những người bạn mới Thu nhập: 9~10Tr/tháng (có thể thương lượng thêm) Thời gian: + Sáng: 7h30 -> 11h30 + Chiều: 13h30 -> 17h30

Công việc: + Lên kế hoạch, chiến lược làm việc + Hỗ trợ, chỉ dẫn những người bạn mới Thu nhập: 9~10Tr/tháng (có thể thương lượng thêm) Thời gian: + Sáng: 7h30 -> 11h30 + Chiều: 13h30 -> 17h30

Quản lý phụ trách mọi hoạt động của phòng kinh doanh - Lập kế hoạch kinh doanh và chịu trách nhiệm về kế hoạch đã được duyệt - Tổ chức xây dựng hoạt động quảng bá thương hiệu đến khách hàng - Xây dựng, đào tạo & phát triển đội ngũ kinh doanh - Xây dựng & phát triển dịch vụ khách hàng, khách hàng tiềm năng, chăm sóc khách hàng hiện tại - Báo cáo định kỳ & kịp thời các chỉ tiêu kinh doanh, doanh số bán hàng theo yêu cầu TGĐ - Tham mưu & đề xuất cho BTGĐ chính sách, chiến lược, kế hoạch phát triển hoạt động kinh doanh.

Hỗ trợ các bộ phận, các khối trong FPT Education HCM theo quy trình ISO 21001, lập kế hoạch, review mục tiêu, theo dõi khắc phục phòng ngừa. Kiểm soát việc tuân thủ ở các bộ phận, các khối trong FPT Education HCM Phối hợp với QA HO thực hiện đánh giá nội bộ, kiểm định theo kế hoạch Tổ chức các khối FPT Education HCM đáp ứng đánh giá ngoài khi có yêu cầu. Khảo sát sự hài lòng của các bên liên quan.

Biết đọc bản vẽ sử dụng CAD xử lý các vấn đề liên quan chất lượng, làm các báo cáo cải tiến liên quan chất lượng - Thiết lập và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn, quy trình quản lý chất lượng. - Tìm hiểu nguyên nhân phát sinh lỗi, tiến hành nghiên cứu và cải tiến - Cập nhật các tiêu chuẩn mới, quy trình mới sau đó đào tạo cho cấp dưới trước khi bắt đầu sản xuất. - Đảm bảo tuân thủ các yêu cầu của QC. - Phối hợp với các bộ phận liên quan cải tiến sản phẩm và hệ thống quy trình sản xuất, kiểm soát chất lượng sản phẩm. - Giải quyết các phản hồi về vấn đề chất lượng từ khách hàng. - Đáp ứng kịp thời các vấn đề về chất lượng của khách hàng. - Các công việc cụ thể khác sẽ được trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn

Quản lý hoạt động bán hàng tại Cửa hàng.Quản lý, đào tạo và huấn luyện nhân sự tại Cửa hàng.Chăm sóc khách hàng, quản lý khách hàng mới, cũ, tiềm năng.Quản lý vốn và hàng hóa tại Cửa hàng.Kiểm tra, kiểm soát các hoạt động tại cửa hàng.Thực hiện một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

-Tuyển dụng, quản lý TDV, CTV trong khu vực phụ trách -Liên hệ và tìm kiếm khách hàng Cty dược, mối sỉ...làm Đại lý -Quản lý, giám sát và hỗ trợ TDV chăm sóc đại lý, thúc đẩy nhân viên hoàn thành các chỉ tiêu trong địa bàn và khu vực được giao -Chịu trách nhiệm và hoàn thành chỉ tiêu, doanh số cá nhân do cấp trên đưa ra -Nắm vững các thuộc tính, ưu nhược điểm của các sản phẩm của Cty và các đối thủ cạnh tranh. Các quy trình bán hàng, xử lý khiếu nại, nhận và giải quyết thông tin khách hàng -Báo cáo công việc cho cấp trên định kỳ

• Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành các quy trình sản xuất trong Nhà máy • Lập kế hoạch và tổ chức sản xuất cho từng ngày, tuần, tháng, • Phân công, giám sát và đánh giá kết quả làm việc của Bộ phận sản xuất • Đào tạo, quản lý nhân viên cấp dưới thực hiện đúng Quy trình sản xuất, An toàn lao động, và PCCC, 5S..v.v. • Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, dụng cụ làm việc, vật tư, linh kiện… thuộc Bộ phận sản xuất. • Chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về mọi hoạt động sản xuất của nhà máy; • Tổ chức, theo dõi việc thực hiện kiểm soát thống kê; phân tích dữ liệu, cải tiến liên tục nhằm nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc thiết bị và nguồn nhân lực sản xuất. Báo cáo, đề xuất phương án cải tiến lên Giám đốc nhà máy. • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc nhà máy và Ban giám đốc.

MỜI HỢP TÁC Bên em có cơ sở hạ tầng, có nhà máy, sản phẩm.  CẦN TÌM: Giám đốc kinh doanh ngành hàng tiêu dùng cùng xây dựng hệ thống.