Tra cứu lương tổng giám đốc

- Thực hiện việc quản lý và điều khiển xe đưa đón Sếp đúng địa điểm và thời gian quy định. - Thực hiện đúng và tuân thủ chặt chẽ luật lệ giao thông nhằm đảm bảo mức độ an toàn cao nhất khi thi hành nhiệm vụ; đảm bảo an toàn cho người, xe trên đường đi công tác; làm việc theo nguyên tắc “lái xe an toàn và tiết kiệm”; - Bảo quản và giữ gìn xe tốt, đảm bảo xe luôn sạch sẽ trong quá trình phục vụ; - Luôn kiểm tra xe nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các hư hỏng, bảo trì xe theo định kỳ, cập nhật đầy đủ và theo dõi thiết bị. Giữ mối quan hệ tốt với các đơn vị sửa chữa bảo trì xe cho công ty. - Giữ gìn bí mật nội dung công việc ban lãnh đạo trao đổi trên xe; - Công việc chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

1. Tham mưu, trợ giúp Tổng giám đốc tất cả công việc quản lý điều hành trong các lĩnh vực hoạt động của công ty: kinh doanh, tài chính, marketing, ... Lập báo cáo tình hình kinh doanh, tình hình nhân sự khi có yêu cầu. 2. Tham mưu cho Tổng giám đốc trong việc ra quyết định, hoạch định, thực hiện và kiểm tra giám sát công việc các phòng ban trong Công ty. 3. Tiếp nhận thông tin đối nội, đối ngoại và trợ giúp tham mưu cho Tổng giám đốc xử lý các thông tin đó kịp thời đảm bảo đúng quy trình Công ty và quy định của pháp luật. 4. Trợ giúp Tổng giám đốc trong việc điều phối và kết hợp hoạt động của các Phòng ban, Bộ phận trong Công ty. 5. Thu thập báo cáo tổng hợp các phòng ban. Tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động của Công ty và các Phòng ban thông qua báo cáo và các cuộc họp định kỳ. 6. Trợ giúp Tổng giám đốc quản lý thời gian và kiểm soát công việc. Chuẩn bị tất cả tài liệu, hồ sơ liên quan đến hoạt động thường nhật của Tổng giám đốc. 7. Theo dõi việc thực hiện các chiến lược của Công ty bằng cách đảm bảo các quyết định và chỉ dẫn của Tổng giám đốc được thông báo và thực hiện nghiêm túc. 8. Trợ giúp Tổng giám đốc theo dõi công việc của các Trưởng phòng và các Trưởng bộ phận. 9. Kiểm tra văn bản, chứng từ, từ các bộ phận khác chuyển đến trước khi trình Tổng giám đốc phê duyệt. 10. Giám sát, kiểm tra và hỗ trợ các Phòng ban/ Bộ phận trong công việc hoạch định mục tiêu, kế hoạch, chính sách theo chức năng khi được phân công. 11. Hỗ trợ các phòng ban tìm ra hướng giải quyết cho những vấn đề cụ thể như khi gặp khó khăn với khách hàng, hợp tác trong công việc... 12. Đề xuất giải pháp thực hiện cho Tổng giám đốc trong từng công việc được phân công. 13. Chuẩn bị tham gia các cuộc họp của các bộ phận theo yêu cầu của Tổng giám đốc. 14. Nhận báo cáo phân tích hoạt động kinh doanh của phòng tài chính. 15. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định, quy chế của công ty và yêu cầu của phòng. 16. Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc Công ty.

Phó Tổng Giám Đốc ngành nước– Mã: PTGĐNN-S * Lương: Từ 80 triệu/tháng. Thoả thuận theo năng lực * Địa điểm làm việc: Cho khách hàng của GPO là 1 tập đoàn đa ngành lớn, làm việc tại Từ Liêm, Hà Nội. * Kinh nghiệm: trên 5 năm ở vị trí tương đương trở lên cho các công ty, Tập đoàn kinh doanh về mảng nước sinh hoạt, cung cấp nước sinh hoạt và xử lý nước thải, … *Mô tả công việc • Quản trị chiến lược sản xuất – vận hành – kinh doanh toàn bộ mảng nước bao gồm nước sạch – nước thải theo chiến lược phát triển chung của Tập đoàn; • Kiểm soát hiệu quả kinh tế, phân tích cơ hội và rủi ro, đề xuất ý tưởng, phương án hoạt động của các Đơn vị hoạt động tại lĩnh vực; • Khảo sát, phân tích thông tin của các đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường, đề xuất các chiến lược phát triển phù hợp từng giai đoạn của lĩnh vực; • Quản trị, rà soát hệ thống báo cáo hoạt động sản xuất – vận hành - kinh doanh định kỳ theo tháng/quý/năm; • Phê duyệt các kế hoạch về huấn luyện, đào tạo nhân sự thuộc lĩnh vực quản lý; • Quản lý, tổ chức kiểm tra, đánh giá chất lượng môi trường (xử lý nước thải, môi trường bên ngoài), bảo vệ môi trường theo quy định nhà nước; • Chỉ đạo rà soát, điều chỉnh, cải tiến quy trình liên quan công tác QLMT, ATLĐ; Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo và Hội đồng Quản trị;

Phó tổng giám đốc kinh doanh xe máy– Mã: PTGĐKDXM-S  * Lương: 80-100 triệu/tháng. Thoả thuận theo năng lực  * Địa điểm làm việc: Cho khách hàng của GPO là 1 tập đoàn đa ngành lớn, làm việc tại Từ Liêm, Hà Nội.  * Kinh nghiệm: trên 5 năm ở vị trí tương đương trở lên cho các công ty, Tập đoàn kinh doanh về xe máy như Hoà Bình Minh, Honda, Suzuki, Yamaha, v,v….  *Mô tả công việc  • Lập kế hoạch chiến lược kinh Doanh ngành hàng theo chiến lược phát triển chung của Tập đoàn;  • Xây dựng kế hoạch hoạt động kinh Doanh tháng/quý/năm, giao chỉ tiêu phát triển thị trường;  • Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm chính về hoạt động kinh Doanh ngành hàng của công ty;  • Tính toán hiệu quả kinh tế, phân tích cơ hội và rủi ro kinh doanh, đề xuất ý tưởng và phương án kinh doanh, chính sách bán hàng;  • Khảo sát, phân tích thông tin của các đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường, đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp;  • Lập kế hoạch, định hướng và phát triển thị trường, phát triển kênh phân phối, xây dựng quy trình - chính sách bán hàng;  • Xây dựng hệ thống báo cáo kinh doanh định kỳ theo tháng/quý/năm;  • Xây dựng các kế hoạch về huấn luyện, đào tạo nhân sự thuộc bộ phận quản lý;  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo và Hội đồng Quản trị;

Phó tổng giám đốc kinh doanh – Mã: PTGĐKD-S * Lương: 80-100 triệu/tháng. Thoả thuận theo năng lực * Địa điểm làm việc: Cho khách hàng của GPO là 1 đa ngành lớn, làm việc tại Từ Liêm, Hà Nội. * Kinh nghiệm: trên 5 năm ở vị trí tương đương trở lên. *Mô tả công việc • Lập kế hoạch chiến lược kinh Doanh ngành hàng theo chiến lược phát triển chung của Tập đoàn; • Xây dựng kế hoạch hoạt động kinh Doanh tháng/quý/năm, giao chỉ tiêu phát triển thị trường; • Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm chính về hoạt động kinh Doanh ngành hàng của công ty; • Tính toán hiệu quả kinh tế, phân tích cơ hội và rủi ro kinh doanh, đề xuất ý tưởng và phương án kinh doanh, chính sách bán hàng; • Khảo sát, phân tích thông tin của các đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường, đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp; • Lập kế hoạch, định hướng và phát triển thị trường, phát triển kênh phân phối, xây dựng quy trình - chính sách bán hàng; • Xây dựng hệ thống báo cáo kinh doanh định kỳ theo tháng/quý/năm; • Xây dựng các kế hoạch về huấn luyện, đào tạo nhân sự thuộc bộ phận quản lý; • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo và Hội đồng Quản trị;

-Trợ lý Tổng giám đốc là người hỗ trợ Giám đốc trong việc lập và theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch cho các phòng ban. -Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc Tổng Giám đốc giao để điều phối và giám sát hoạt động hàng ngày của các phòng ban/chi nhánh -Đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách nội bộ của công ty -Theo dõi tiến độ thực hiện mục tiêu ban Tổng giám đốc đề ra -Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá ...) -Hỗ trợ lập dự toán ngân sách và giám sát -Theo sát các kế hoạch sự kiện và đại diện cho công ty khi cần thiết theo sự chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc -Lập báo cáo về hoạt động kinh doanh, tình hình CSKH, các vấn đề phát sinh nội bộ trình Tổng Giám đốc -Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của Tổng Giám đốc