Liên Hệ Hotline: 0971.335.869 | 024 36.36.66.99

Trang chủ / Tra cứu lương / Lương trưởng phòng đào tạo

Tra cứu lương trưởng phòng đào tạo

Danh sách tin tuyển dụng trưởng phòng đào tạo

CASK Consulting and Academy

Trưởng Phòng Đào Tạo - Academic Manager

Chức vụ Trưởng Nhóm | Lương Chọn mức lương

Địa chỉHồ Chí Minh

1.Thiết kế và đảm bảo chất lượng nội dung sản phẩm - Thiết kế sản phẩm (1-page brief, Concept lớp học, Agenda Flow, Templates lý thuyết, Templates bài tập, Trải nghiệm học viên. - Phối hợp hiệu quả với giảng viên và chuyên gia để trau chuốt nội dung, mang đến trải nghiệm học tập hấp dẫn, truyền cảm hứng cho học viên. - Hoàn thiện sản phẩm, đảm bảo tính chính xác của nội dung, tính phù hợp với mục tiêu đào tạo. 2. Đảm bảo chất lượng trải nghiệm học - Hỗ trợ xây dựng và chia sẻ blog chuyên ngành, ebook, case study cùng team Marketing để học viên tìm hiểu sâu hơn. - Cập nhật tin tức, xu hướng mới nhất trong lĩnh vực liên quan đến khóa học. - Hỗ trợ học viên giải đáp thắc mắc, giải quyết vấn đề gặp phải ở trước, trong và sau khoá học. - Tham gia thảo luận, giải đáp thắc mắc trong cộng đồng học viên của CASK (Brand, Trade Marketing, E-commerce). 3. Đảm bảo thông điệp lớp học thu hút - Cùng bộ phận Marketing và Sales xây dựng thông điệp thống nhất để quảng cáo, tạo câu chuyện bán hàng phù hợp để thu hút học viên tiềm năng. - Thể hiện văn hóa và giá trị cốt lõi của CASK trong nội dung học tập, tạo dựng trải nghiệm liền mạch cho học viên. - Truyền tải thông tin chính xác, đáp ứng kỳ vọng của học viên một cách trung thực. 4. Hợp tác Chuyên môn - Tương tác chặt chẽ với giảng viên và chuyên gia để nắm bắt mục tiêu và yêu cầu của khóa học. - Lắng nghe phản hồi từ giảng viên và học viên, cải tiến nội dung để luôn cập nhật. - Góp sức cùng đội ngũ giảng viên và chuyên gia tạo nên những khóa học chất lượng cao. 5. Đánh giá và Nâng cao Hiệu quả nội dung và trải nghiệm khoá học - Khảo sát học viên để đánh giá trải nghiệm và hiệu quả của khóa học. - Sử dụng các chỉ số chất lượng và tiêu chí đánh giá để đo lường hiệu quả đào tạo. - Xác định điểm mạnh, điểm yếu và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng khóa học

Chức vụ liên quan

Việc làm giảng viên - Việc làm giảng viên kế toán - Việc làm giảng viên du lịch - Việc làm giảng viên tiếng anh - Việc làm giáo viên - Việc làm giáo viên âm nhạc - Việc làm giáo viên ielts - Việc làm giáo viên lý - Việc làm giáo viên mầm non - Việc làm giáo viên mỹ thuật - Việc làm giáo viên ngoại ngữ - Việc làm giáo viên nước ngoài - Việc làm giáo viên tiếng anh - Việc làm giáo viên tiếng anh mầm non - Việc làm giáo viên tiếng anh part time - Việc làm giáo viên tiếng anh tiểu học - Việc làm giáo viên tiếng đức - Việc làm giáo viên tiếng hàn - Việc làm giáo viên tiếng nhật - Việc làm giáo viên tiếng nhật n3 - Add chức vụ Sub chức vụ

Lương liên quan

Lương bảo mẫu mầm non - Lương chuyên viên đào tạo - Lương chuyên viên huấn luyện - Lương giám đốc đào tạo - Lương giảng viên - Lương giảng viên cao đẳng - Lương giảng viên đại học - Lương giảng viên thỉnh giảng - Lương giảng viên tiếng anh - Lương giảng viên trung cấp - Lương giáo viên - Lương giáo viên dạy ielts - Lương giáo viên dạy lái xe - Lương giáo viên dạy tiếng đức - Lương giáo viên mầm non - Lương giáo viên quản nhiệm - Lương giáo viên thcs - Lương giáo viên thể dục - Lương giáo viên thỉnh giảng - Lương giáo viên thpt - Plus Sub

Tạo CV xin việc

Thông báo

Liên hệ qua SĐT