Trực tiếp thực hiện các hoạt động liên quan đến công tác nhân sự: tuyển dụng; tiếp đón nhân viên mới; Hợp đồng lao động; kiểm tra, kiểm soát chấm công, bảo hiểm, cập nhật, quản lý thông tin nhân sự; thực hiện các thủ tục nghỉ việc...
• Hỗ trợ thực hiện các công việc hành chính (khi có yêu cầu): thực hiện quy trình mua sắm trang thiết bị cho công ty; Quản lý văn phòng phẩm; theo dõi và sửa chữa khi thiết bị hư hỏng; quản lý các công ty dịch vụ thuê ngoài liên quan đến hành chính,…
• Tham gia hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội thảo của công ty,…
• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Tìm kiếm nâng cao
Trả lời
