* Công tác nhân sự:
- Thực hiện hoạt động tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của Công ty
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, phổ biến nội quy quy chế hội nhập nhân sự mới với văn hóa công ty
- Soạn thảo hợp đồng lao động, công văn, quyết định nhân sự
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, công cụ dụng cụ và thiết bị phục vụ cho hoạt động kinh doanh của công ty và công tác của nhân viên.
- Quản lý, tổ chức các sự kiện cho nhân viên, công ty
- Thực hiện chấm công cho nhân viên, BHXH, hợp đồng lao động cho nhân viên
* Công tác văn thư:
- Tiếp nhận công văn, giấy tờ gửi đến công ty, và chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết.
- Đầu mối gửi các công văn, giấy tờ, văn bản ra ngoài Công ty.
- Tổ chức lữu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan
- Soạn thảo văn bản về các thông báo, và công tác hành chính khác. Công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi tham gia phỏng vấn.
*Tại IECS luôn luôn có:
- Lượng khách hàng ổn định và chất lượng.
- Nhân viên không phải tăng ca hàng ngày hoặc cuối tuần .
- Được cung cấp thiết bị phục vụ công việc, được chăm sóc đời sống vật chất và tinh thần của nhân viên, (trà, cà phê, bánh kẹo., nghỉ giữ giờ....)
- Được đào tạo kiến thức sản phẩm kĩ càng, và kĩ năng chốt sale, trở thành những tư vấn viên chuyên nghiệp khi làm việc tại IECS
- Đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện, không có áp lực từ môi trường làm việc, Quản lí siêu dễ tính, hỗ trợ hết mình
- Cam kết không nợ lương, không chậm lương
- Trong trường hợp dịch phải làm online tại nhà cam kết hưởng đủ 100%lương và phụ cấp, không cắt giảm lương.
Tìm kiếm nâng cao