Trưởng phòng Marketing

• Giải pháp MKT online, offline và hành động cho việc quảng bá, phát triển thương hiệu và thu hút dữ liệu khách hàng cho sản phẩm hiện tại của công ty.
• Xây dựng chiến lược phát triển và quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu của Công ty.
• Xây dựng mô hình MKT, lên kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing của Công ty theo tháng, quý, năm.
• Đề xuất, định hướng và thực hiện phát triển sản phẩm phù hợp từng giai đoạn.
• Chịu trách nhiệm xây dựng và định hướng thương hiệu cho sản phẩm.
• Nghiên cứu thị trường, thực hiện phân tích, đánh giá về thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng để tư vấn cho BGĐ những mô hình và chiến lược Markting hợp lý theo từng thời điểm.
• Nghiên cứu rõ các sản phẩm dịch vụ công ty để lên kế hoạch cho hoạt động marketing (ngắn hạn, trung hạn, dài hạn)cho sản phẩm, dịch vụ của công ty. Làm việc với Ban giám đốc và các bộ phận liên quan để xây dựng các chiến lược, kế hoạch Marketing và phát triển thị trường, sản phầm mới.
• Phát triển, quản lý các kênh truyền thông nội bộ của công ty.
• Đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing thông qua việc thiết lập và đạt được các chỉ số đo lường hiệu quả thực hiện công việc cũng như công tác kiểm soát chi phí marketing.
• Quản lý, đào tạo đội ngũ nhân viên, chịu trách nhiệm về các hoạt động của phòng Marketing.
• Những công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc công ty.

• Giải pháp MKT online, offline và hành động cho việc quảng bá, phát triển thương hiệu và thu hút dữ liệu khách hàng cho sản phẩm hiện tại của công ty.
• Xây dựng chiến lược phát triển và quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu của Công ty.
• Xây dựng mô hình MKT, lên kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing của Công ty theo tháng, quý, năm.
• Đề xuất, định hướng và thực hiện phát triển sản phẩm phù hợp từng giai đoạn.
• Chịu trách nhiệm xây dựng và định hướng thương hiệu cho sản phẩm.
• Nghiên cứu thị trường, thực hiện phân tích, đánh giá về thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng để tư vấn cho BGĐ những mô hình và chiến lược Markting hợp lý theo từng thời điểm.
• Nghiên cứu rõ các sản phẩm dịch vụ công ty để lên kế hoạch cho hoạt động marketing (ngắn hạn, trung hạn, dài hạn)cho sản phẩm, dịch vụ của công ty. Làm việc với Ban giám đốc và các bộ phận liên quan để xây dựng các chiến lược, kế hoạch Marketing và phát triển thị trường, sản phầm mới.
• Phát triển, quản lý các kênh truyền thông nội bộ của công ty.
• Đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing thông qua việc thiết lập và đạt được các chỉ số đo lường hiệu quả thực hiện công việc cũng như công tác kiểm soát chi phí marketing.
• Quản lý, đào tạo đội ngũ nhân viên, chịu trách nhiệm về các hoạt động của phòng Marketing.
• Những công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc công ty.

• Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, quản trị kinh doanh, thương mại
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
• Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
• Kỹ năng mềm khác: kỹ năng làm việc nhóm, quản lý, lập kế hoạch…; tác phong nhanh nhẹn, hòa đồng trong môi trường công ty trẻ trung, năng động; chịu được áp lực công việc.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.

- Người liên hệ: Trần Đặng Vi Phúc

- Địa chỉ: 30-32 Lê Khôi, Phú Thạnh, Tân Phú