Tra cứu lương chuyên viên pháp chế

1. Xây dựng, quản lý, cập nhật, sửa đổi, bổ sung hệ thống hợp đồng mẫu của Công ty & các công ty thành viên; 2. Tham gia đàm phán hợp đồng với các đối tác về phần nội dung pháp lý; 3. Tham gia ý kiến pháp lý đối với các loại hợp đồng, bao gồm nhưng không giới hạn bởi các loại hợp đồng thương mại, hợp đồng xây dựng, thương mại, hợp đồng tư vấn, hợp đồng liên danh, hợp đồng ủy quyền và các hợp đồng thương mại khác; 4. Hướng dẫn thực hiện các quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm pháp lý của các bên tham gia hợp đồng, thỏa thuận đã ký; 5. Tham gia xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong việc thực hiện các hợp đồng của Công ty; 6. Giải quyết các khiếu nại, tranh chấp phát sinh từ các quan hệ hợp đồng và quan hệ dân sự khác giữa Công ty với đối tác hoặc bên thứ ba thuộc phạm vi công việc của Ban; 7. Đại diện hợp pháp của Công ty tham gia các hoạt động tố tụng Trọng tài hoặc Tòa án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty theo ủy quyền của Công ty; 8. Là đầu mối tổ chức và triển khai các hoạt động hỗ trợ tư vấn pháp lý trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp; 9. Tư vấn và thẩm định về mặt pháp lý các văn bản của Công ty và các công ty thành viên với đối tác, cơ quan quản lý nhà nước; 10. Tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan đến xử lý kỷ luật lao động, trách nhiệm của nhân sự do Công ty và các Công ty thành viên quản lý. 11. Thực hiện các thủ tục cấp phép thành lập mới, thay đổi Đăng ký kinh doanh, tạm ngừng hoạt động, giải thể, tái cấu trúc...; 12. Thực hiện kiểm tra tuân thủ về pháp lý/quy định của cơ quan quản lý nhà nước đối với các hoạt động quản lý và kinh doanh của Công ty; 13. Chủ trì dự thảo xây dựng, sửa đổi, bổ sung Điều lệ của Công ty và các Công ty thành viên; 14. Thực hiện cập nhật, rà soát, phổ biến các văn bản pháp lý mới ban hành có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và các Công ty thành viên; 15. Quản lý, lưu trữ các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định; 16. Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc

 Tư vấn, soạn thảo, kiểm tra, xác thực tính hợp lý hợp pháp của các loại văn bản, hợp đồng, đảm bảo giao dịch kinh doanh của Công ty là hợp pháp;  Phát hiện các nội dung bất lợi do đối tác soạn thảo và đưa vào trong các Hợp Đồng; đề xuất thay đổi tìm giải pháp tối ưu khả thi;  Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhập thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động công ty;  Tư vấn cho lãnh đạo công ty các vấn đề đảm bảo tính pháp lý, rủi ro pháp lý của các quy trình, thủ tục liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty;  Hỗ trợ, tư vấn pháp lý các phòng ban trong công ty trong vận dụng qui định pháp luật liên quan vào công tác quản trị, điều hành, tổ chức hoạt động, hợp đồng giao dịch,…  Phối hợp soạn thảo, xây dựng quy trình, quy chế, quy định chính sách công ty  Hỗ trợ các phòng/đơn vị trong Công ty trong việc đàm phán ký kết các hợp đồng như: Hợp đồng nhà thầu, hợp đồng mua bán hàng hóa, hợp đồng kinh doanh thương mại….., hợp đồng kinh tế và các loại hợp đồng khác phục vụ cho hoạt động vận hành của Công ty khi phát sinh;  Thực hiện và chịu trách nhiệm các thủ tục pháp lý cho hoạt động của công ty  Tư vấn, chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa Công ty với bên thứ 3;  Thực hiện các công việc khác theo yêu cẩu của Ban lãnh đạo

Nghiên cứu và tư vấn những quy định pháp lý có liên quan đến hoạt động của công ty; Soạn thảo, tham gia soạn thảo các chính sách, hợp đồng, tài liệu, văn bản pháp lý... của công ty. Kiểm tra tính pháp lý đối với các văn bản do Công ty ký kết, ban hành; Thực hiện các thủ tục pháp lý của doanh nghiệp, cổ đông: tài liệu liên quan cổ đông, đăng ký kinh doanh, đăng ký chương trình khuyến mãi, xin cấp các giấy phép hoạt động... Rà soát các chính sách, hoạt động vận hành của công ty phù hợp và tuân thủ quy định của mới nhất của pháp luật có liên quan; Linh hoạt vận dụng để tạo lợi thế cho công ty trong áp dụng quy định của pháp luật; Liên hệ và làm việc với các Cơ quan Nhà nước có liên quan để xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động của công ty. Các công việc khác liên có liên quan theo sự phân công của Trưởng đơn vị.