1. Xác định Thư xin việc tư vấn có cần xuất hiện trong quá trình tìm việc?
Không phải ngẫu nhiên chúng ta lại đặt vấn đề này ra để bàn luận, lý do nằm ở chỗ, trong quan niệm của rất nhiều người tìm việc, lá thư xin việc không quá quan trọng, thậm chí nó có thể có cũng có thể không cần xuất hiện trong hồ sơ xin việc ngành tư vấn nói riêng và bất cứ vị trí nào nói chung. Thêm vào đó, do có rất nhiều nét tương đồng với Đơn xin việc tư vấn cho nên người ta càng có cơ sở khẳng định rằng thư xin việc tư vấn sẽ không cần phải xuất hiện.
Vậy với bạn, quan niệm đó có phù hợp hay không? Bạn nghĩ gì về sự cần thiết của thư xin việc tư vấn?
Nhìn vào thực tế, thư xin việc nói chung đã được rất nhiều nhà tuyển dụng khẳng định tầm quan trọng của nó trong quá trình ứng tuyển việc làm. Như thế, lá thư xin việc tư vấn được chuẩn bị cẩn thận, chỉn chu không chỉ làm cho hồ sơ xin việc hoàn thiện, đầy đủ mà còn gia tăng thêm lợi thế cho ứng viên trong mắt nhà tuyển dụng.
Sự xuất hiện của thư xin việc tư vấn giúp cho nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về mong muốn của bạn về việc ứng tuyển vị trí tư vấn trong công ty của họ. Nó mang đúng vai trò của một lá thư thông thường. Ai cũng biết, thư từ là cách người ta nói cho đối phương, người nhận về những suy nghĩ của mình.
Nói bằng hình thức thư, dường như yếu tố cảm xúc, những suy nghĩ ẩn sâu bên trong sẽ được bảo toàn một cách tốt nhất. Tương tự như vậy, sử dụng thư xin việc tư vấn đề xin việc làm tư vấn là cách bạn tâm sự cho nhà tuyển dụng hiểu được những tâm tư của bạn đối với nghề, với mong muốn được làm việc và cống hiến cho công ty họ như thế nào tại vị trí này.
Như vậy có thể thấy, rõ ràng thư xin việc tư vấn cần thiết để xuất hiện trong hồ sơ xin việc. Nếu như CV hay Đơn xin việc tư vấn không thể diễn đạt cảm xúc mà chỉ trình bày, thông tin cho nhà tuyển dụng thì sự xuất hiện của thư xin việc tư vấn đề hoàn thiện để phần cảm xúc của bạn có cơ hội thăng hoa trong câu chuyện ứng tuyển việc làm. Đó chính là lý do vì sao chúng ta khẳng định tầm quan trọng của thư xin việc tư vấn.
2. Chuẩn bị thư xin việc tư vấn hiệu quả nhất cần lưu ý gì?
Để quá trình tìm việc, ứng tuyển công việc trở nên suôn sẻ hơn, chúng ta cần phải tiến hành bước chuẩn bị. Các giấy tờ phục vụ cho mục đích xin việc được cho là khó khăn nhất ở khâu chuẩn bị do nó đòi hỏi người tìm việc phải hiểu được bản chất và giá trị của từng loại giấy tờ để tạo lập và sử dụng nó đúng mục đích, chức năng vốn có.
Trong tất cả các loại giấy tờ đó, nhiều người thường e ngại động tới thư xin việc, lý do thì chúng ta đã nói tới ở trên, do nó có nhiều nét tương đồng với Đơn xin việc, đôi khi dễ bị hiểu nhầm và đồng nhất với Đơn xin việc trong khi nhà tuyển dụng lại yêu cầu chúng ta phải rạch ròi hai loại văn bản này. Vậy nên quá trình chuẩn bị với sự chú tâm lớn dành cho Thư xin việc tư vấn không kém gì so với các yếu tố khác là điều cần thiết.
Việc chuẩn bị một lá thư xin việc tư vấn tốt nhất được tiến hành qua những thao tác sau đây:
- Hiểu rõ thư xin việc tư vấn là gì? Trong khi rất dễ nhầm lẫn Thư xin việc tư vấn với lá đơn xin việc thì việc đầu tiên quan trọng nhất bạn phải hiểu được thư xin việc tư vấn là gì?
- Xác định các yếu tố cần thiết xuất hiện trong Thư xin việc tư vấn.
- Tìm kiếm nhân vật uy tín để học hỏi cách viết Thư xin việc tư vấn hiệu quả nhất. Bao giờ cũng vậy, việc học hỏi thực tế cũng sẽ mang lại hiệu quả lớn hơn.
- Viết Thư xin việc dựa trên nguyên tắc: trình bày những suy nghĩ, mong muốn của bạn về vị trí việc làm tư vấn, kèm theo nội dung đó trình bày những thế mạnh có liên quan tới nghề tư vấn của bạn.
3. Bí quyết viết Thư xin việc tư vấn không phải ai cũng biết
Thư xin việc thiên nhiều về yếu tố cảm xúc, cho nên bạn sẽ dễ dàng thể hiện hơn so với các yếu tố Đơn xin việc và CV xin việc tư vấn. Tuy nhiên vẫn có những quy định ràng buộc để hoàn thiện thư xin việc thuận ý nhà tuyển dụng.
Thứ nhất, Thư xin việc tư vấn cần ngắn gọn mặc dù có yếu tố cảm xúc chi phối sẽ khiến cho người ta dễ dài dòng văn tự nhưng hãy luôn ý thức rằng, đây là một văn bản phục vụ mục đích xin việc, bạn cần phải đảm bảo thời lượng nhà tuyển dụng sẽ dành cho lá đơn xin việc không có nhiều. Vậy nên chỉ đưa vào các yếu tố cần thiết nhất đủ để cho nhà tuyển dụng hiểu về ý định của bạn trong việc xin việc làm tư vấn.
Những thông tin nội dung nào sẽ đáp ứng yêu cầu đó?
Chúng ta cần phải tìm kiếm thông qua yêu cầu liên quan đến vị trí tuyển dụng tư vấn. Thông thường nghề tư vấn là nghề liên quan nhiều đến hoạt động nói và giao tiếp. Bạn cần phải diễn giải tập trung vào thế mạnh giao tiếp, khả năng ăn nói của bản thân để thuyết phục nhà tuyển dụng rằng, bạn đang sở hữu những thế mạnh quan trọng nhất mà nghề tư vấn đòi hỏi. Thêm vào đó, đừng quên dành một câu nói đại ý rằng bạn có khả năng lắng nghe và thấu hiểu lời nói và logic suy nghĩ của người khác.
Vì sao chúng ta phải nếu bật được thế mạnh được cho là quan trọng nhất của vị trí việc làm tư vấn vào thư xin việc tư vấn? Đơn giản rằng, khi CV xin việc tư vấn đề giúp bạn xây dựng một bức tranh hoàn thiện về tất cả các yếu tố bao để chứng minh bạn là một ứng viên phù hợp và không đính kèm theo bất cứ một dấu ấn nào của cảm xúc thì nó có vẻ đầy đủ nhưng lại khá khô khan, nó chưa thể hiện được bất cứ ý niệm nào cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có khao khát, mong muốn được làm việc tại công ty họ, tại vị trí ứng tuyển như thế nào; còn đối với Đơn xin việc, đó là nơi bạn đã có thể bày tỏ những nguyện vọng của bản thân cho nhà tuyển dụng hiểu được bạn muốn được nhận vào làm việc tại đây như thế nào, đúng với cách chúng ta gọi tên “đơn”, người ta chỉ làm đơn khi có mong muốn xin thực hiện một nguyện vọng nào đó, nguyện vọng thực tế ở đây chính là XIN được làm việc tại vị trí tư vấn.
Thế còn Thư xin việc tư vấn thì sao? Dường như nội dung bên trong thư xin việc không quá đặt nặng vấn đề như Đơn xin việc tư vấn, do lá đơn đã gánh vác trọng trách đó rồi, ở đây bạn có cơ hội nói lên cảm xúc của mình như một sự chia sẻ rằng, bạn tự tin vào những thế mạnh vốn có để thích hợp với nghề tư vấn thay vì thúc giục nhà tuyển dụng nên chọn bạn. Sự giao tiếp nhẹ nhàng này sẽ giúp tâm tư của bạn dễ đi sâu vào sự tiếp nhận của nhà tuyển dụng hơn, nó không khô khan hay thúc giục. Sự xuất hiện của nó sẽ giúp cho bức tranh về bạn, từ các yếu tố liên quan tới thế mạnh cho đến yếu tố cảm xúc đều được hoàn thiện.
Tìm việc làm nhân viên tư vấn bán hàng
Không thể phủ nhận rằng, đôi khi xin việc nói chung không cần phải có sự xuất hiện của Thư xin việc nhưng với nghề tư vấn, thiết nghĩ lá Thư lại đóng vai trò mấu chốt. Bạn sẽ dễ dàng nhìn thấy sự tương quan giữa văn bản này với tính chất nghề nghiệp của vị trí việc làm tư vấn, đó chính là yếu tố cảm xúc. Một nhân viên tư vấn phải là người thấu tình đạt lý, phải hiểu được mọi lý lẽ, có cảm xúc tốt để cảm nhận được những vấn đề của người khác. Trong khi đó, thư xin việc tư vấn lại là bức tranh hoàn hảo có khả năng diễn đạt thế mạnh cảm xúc đó ra bên ngoài, chứng tỏ rằng bạn chính là người phù hợp mà nhà tuyển dụng nên lựa chọn.
Như vậy, rõ ràng thư xin việc Tư vấn đòi hỏi bạn phải có một sự chuẩn bị cũng như áp dụng bí quyết khá công phu để viết. Không dễ gì để ta bày tỏ thành công cảm xúc chỉ trong một giới hạn câu chữ nhất định như đối với Thư xin việc. Một văn bản vừa gánh các yếu tố chứng minh sự phù hợp với nghề tư vấn lại chứa cả sức nặng của cảm xúc để chinh phục trọn vẹn trái tim nhà tuyển dụng.
Hãy tải mẫu Thư xin việc Tư vấn mà bạn cảm thấy yêu thích, phù hợp với bạn nhất tại timviec365.com để cơ hội việc làm đến gần trong tầm với của bạn nhất. Hy vọng bài viết sau đây sẽ hữu ích đối với bạn.