Công ty Tài chính

- Prudential Việt Nam là công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu, hoạt động từ năm 1999. Với sứ mệnh Lắng nghe. Thấu hiểu. Hành động., Prudential cung cấp các giải pháp tài chính và bảo hiểm linh hoạt, đáp ứng nhu cầu bảo vệ và tích lũy tài sản của khách hàng. Công ty cam kết mang lại sự an tâm và hỗ trợ khách hàng trong mọi giai đoạn cuộc sống. - Tuyển dụng chủ yếu các vị trí: Chuyên viên Tư vấn Bảo hiểm, Hành chính nhân sự và Phó phòng kinh doanh. - Quyền lợi: • Lương thưởng trợ cấp thu nhập theo quy định của công ty • Được thưởng du lịch hằng năm • Tham gia team building và nhiều hoạt động hấp dẫn • Môi trường làm việc năng động, linh hoạt, hiện đại và có lộ trình thăng tiến rõ ràng

TTK SERVICES JSC là một công ty start up được thành lập tháng 6 năm 2021, tập trung vào lĩnh vực bán hàng thông qua các nền tảng Thương mại điện tử thuộc thị trường Âu Mỹ. Luôn muốn kết nối với nhiều cá nhân có cùng chí hướng và mục tiêu của công ty. Từ đó, xây dựng nên một mạng lưới bền chặt cùng nhau phát triển lâu dài trong lĩnh vực thương mại điện tử nói chung cũng như lĩnh vực bán hàng nói riêng. TTK SERVICES JSC mong muốn mang đến giải pháp cho các Doanh nghiệp đang có nhu cầu chuyển đổi từ mô hình bán hàng truyền thống sang nền tảng bán hàng trực tuyến, làm cầu nối thúc đẩy sự tiện lợi trong lĩnh vực Thương mại điện tử. TẦM NHÌN: Xây dựng và phát triển các sản phẩm kinh doanh trong lĩnh vực thương mại điện tử, trên toàn cầu một cách trực tuyến và tối ưu nhất. MỤC TIÊU: Ứng dụng các chiến lược kinh doanh và các hệ quy tắc trong quản lý để tối ưu chi phí mang lại giá trị cao, nhằm đưa ra thị trường các sản phẩm chất lượng cao và các dịch vụ tiện lợi cho khách hàng. Đồng thời mang lại những giá trị cho công ty và các đối tác. Để đạt được mục tiêu này, Công ty đã và đang đầu tư nghiên cứu và phát triển một môi trường làm việc hiệu quả với đội ngũ tinh gọn, chuyên nghiệp. Tập trung sáng tạo và tăng trải nghiệm khách hàng, quản trị chất lượng đầu ra và tối ưu chuỗi giá trị.

Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Cathay Việt Nam thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2008, trực thuộc tập đoàn tài chính hàng đầu Cathay. Trong hơn mười sáu năm qua, với sự hỗ trợ đắc lực của hơn 26,000 nhân viên chuyên nghiệp, các cổ đông cùng mạng lưới khách hàng rộng lớn, chính sách khách hàng chu đáo, công ty Bảo hiểm nhân thọ Cathay đã luôn duy trì được mức doanh thu, tài sản và chính sách phát triển ổn định. Ngày nay, tại Đài Loan, công ty Bảo hiểm nhân thọ Cathay chính là thương hiệu số một trong ngành bảo hiểm nhân thọ. Công ty Bảo hiểm nhân thọ Cathay Việt Nam kế thừa lịch sử hơn 50 năm hoạt động thành công cùng quan niệm kinh doanh thực tế, nhiệt thành phục vụ theo phương châm luôn luôn tôn trọng khách hàng, hướng tới một dịch vụ hoàn hảo. Công ty ngày càng khẳng định được vị thế của mình tại thị trường trong và ngoài nước, tự tin đưa dịch vụ của công ty Đài Loan vươn tới thị trường Việt Nam.

CTY liên tục tuyển nhân viên quyền lợi khi tham gia sẽ nhận thưởng đầu khi vào làm

Công ty Tài chính Shinhan Việt Nam (Shinhan Finance), trực thuộc Tổng Công ty Shinhan Card (Hàn Quốc), là Công ty Tài chính tiêu dùng 100% vốn nước ngoài (Trước đây là Công ty Tài chính Prudential Việt Nam (Prudential Finance)), chính thức hoạt động dưới Thương hiệu Shinhan Finance từ năm 2019. Với sự kết hợp vững chắc giữa nền tảng công nghệ và các sản phẩm tài chính vượt trội của Shinhan Card cùng di sản hơn 10 năm kinh nghiệm phát triển thị trường cho vay tiêu dùng của Prudential Finance, Công ty Tài chính Shinhan Việt Nam cam kết nỗ lực để trở thành Công ty tài chính hỗ trợ khách hàng tốt nhất Việt Nam. Hoạt động đào tạo của chúng tôi tập trung vào 3 mảng chính: - Phát triển cá nhân: Chúng tôi tin rằng mỗi thay đổi bắt đầu từ sự thay đổi của mỗi cá nhân. Nếu chúng ta có thể giúp người khác trở thành phiên bản tốt nhất của bản thân họ, kết quả công việc, những mối quan hệ và các khía cạnh cuộc sống khác của họ sẽ tốt đẹp hơn. - Kỹ năng chuyên môn: Chúng tôi cung cấp nhiều giải pháp đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn bao gồm Lớp đào tạo trực tiếp, Chia sẻ từ Cấp Quản Lý, trao đổi kiến thức giữa các nhóm, thuyên chuyển nội bộ và chương trình Tài trợ học phí cho các Chứng chỉ chuyên môn. - Phát triển kỹ năng quản lý: Các cuộc khảo sát đã nêu lên rằng Nhân viên không bỏ việc, họ rời bỏ Sếp. Vì vậy, chúng tôi đã thiết kế Chương Trình Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo bao gồm 5 học phần nhằm trang bị những kỹ năng và kiến thức cần thiết cho đội ngũ quản lý. Tại Shinhan Finance, chúng tôi cung cấp các giải pháp tự học cho nhân viên bảo gồm Học trực tuyến, thư viện, chương trình trao đổi sách, Tài trợ học phí cho các khoá học Ngoại ngữ/Chứng chỉ Chuyên môn. Lương thưởng và Phúc lợi - Chế độ đãi ngộ của công ty tập trung cả về mặt tài chính và phi tài chính. Chúng tôi đảm bảo rằng Chế độ Đãi ngộ tại công ty cạnh tranh trên thị trường và với các công ty khác trong cùng ngành, đặc biệt là nhân viên có cơ hội nhận được các khoản thưởng hấp dẫn khi đạt được kết quả công việc vượt trội. - Chúng tôi nhận thấy Sức khỏe thể chất và Sức khỏe tinh thần rất quan trọng cho nhân viên của chúng tôi và gia đình của họ. Do đó các hoạt động của chúng tôi tập trung vào: - Sức khỏe thể chất: khoá học yoga tại văn phòng, hội thảo dinh dưỡng, các câu lạc bộ thể thao, các giải đấu bowling và bóng đá... - Sức khỏe tinh thần: Chúng tôi cung cấp một Chương trình Hỗ trợ Nhân viên bao gồm đường dây nóng nhằm tiếp nhận chia sẻ của nhân viên về các vấn đề cá nhân/công việc và các buổi hội thảo về chủ đề: quản lý căng thẳng, quản lý hôn nhân, sức khỏe tinh thần... - Hướng đến gia đình: hiểu rằng gia đình là một phần quan trọng trong cuộc sống của mỗi nhân viên, chúng tôi đã thông qua nhiều chương trình hướng đến gia đình bao gồm Lớp kỹ năng làm cha mẹ, tổ chức Ngày Gia đình, Ngày Quốc tế Thiếu nhi, hỗ trợ tài chính cho nhân viên nghỉ thai sản, nghỉ ốm và nghỉ do con ốm...