Tổng hợp bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán thuế mới nhất

Việc làm kế toán

1. Những câu hỏi phỏng vấn kế toán thuế và gợi ý trả lời

Để có được những vị trí kế toán thuế trong các công ty lớn, thông thường ứng viên phải trải qua từ 1 đến 3 cuộc phỏng vấn theo từng cấp độ khó dễ khác nhau. Với những vòng đầu là những câu hỏi phỏng vấn xin việc tìm hiểu về ứng viên, những câu hỏi vòng sau là những câu hỏi sâu về chuyên môn. Hãy cùng tham khảo những câu hỏi và gợi ý trả lời dưới đây nhé.

1.1. Bạn hãy giới thiệu đôi chút về bản thân mình?

Đây là câu hỏi phỏng vấn mở đầu trong hầu hết các cuộc phỏng vấn, đây không phải câu hỏi khó nên ứng viên nên tận dụng cơ hội này để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Mục đích câu hỏi này nhà tuyển dụng muốn làm quen với ứng viên, muốn check lại những thông tin ứng viên ghi trong CV xin việc. Đặc biệt qua câu trả lời nhà tuyển dụng sẽ biết được ứng viên có những kỹ năng gì? Với câu hỏi này bạn có thể đưa ra những ý chính sau đây.

Gợi ý trả lời: Trong câu trả lời bạn cần đưa ra những ý chính về thông tin cá nhân, họ tên, ngày tháng năm sinh, Bạn tốt nghiệp trường gì? chuyên ngành bạn học, có kinh nghiệm gì và kỹ năng gì? Đây là những thông tin cần thiết ứng viên cần phải đưa vào câu trả lời trong câu hỏi này. Bên cạnh đó trong câu trả lời còn phải thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy được bạn có mong muốn làm việc ở vị trí kế toán thuế của công ty. Hãy thuyết phục nhà tuyển dụng chọn bạn.

Lưu ý khi trả lời câu hỏi này bạn nên trả lời ngắn gọn, đầy đủ ý, nên sử dụng ngôn ngữ cơ thể, cử chỉ để câu trả lời được lôi cuốn hơn.

1.2. Theo bạn vai trò và thử thách của một nhân viên kế toán thuế là gì?

Đây cũng là một câu hỏi thường gặp mà nhà tuyển dụng đặt ra để phỏng vấn ứng viên. Câu hỏi này có hai ý mục đích của nhà tuyển dụng muốn kiểm tra kiến thức chuyên môn về kế toán thuế của bạn, cùng với đó là những khó khăn mà bạn đang gặp phải. Với câu hỏi này bạn có thể trả lời theo gợi ý sau đây?

Gợi ý trả lời: Nhân viên kế toán thuế khác với những vị trí nhân viên kế toán khác, yêu cầu của nhân viên kế toán thuế cao hơn nhiều, với vai trò đảm nhận đúng chuẩn những quy định của pháp luật về kế toán thuế. Sau khi trả lời xong câu hỏi về vai trò bạn bắt đầu nêu ra khó khăn của người kế toán thuê, Bạn nên nêu ra một khó khăn chung mà hầu hết các nhân viên kế toán thuế đều gặp phải, từ khó khăn đó bạn đưa ra cách khắc phục và giải quyết. Cuối câu trả lời luôn kèm theo động lực cố gắng vượt qua và thế hiện cho nhà tuyển dụng thấy được bạn yếu thích và đam mê công việc này.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Kế toán Bán Hàng thường gặp

1.3. Hãy cho chúng tôi biết cách bạn làm để tránh được sai số trong báo cáo?

Nhân viên kế toán thuế làm báo cáo việc sai sót là chuyện hết sức bình thường, nhưng làm thế nào để tránh được sai sót chính là mục đích mà nhà tuyển dụng muốn biết. Nhà tuyển dụng muốn biết cách bạn tránh được những sai số trong báo cáo.

Gợi ý trả lời: Yêu cầu đầu tiên để tránh được những sai số trong báo cáo nhân viên kế toán thuế phải cẩn thận, cẩn thận là yếu tố đầu tiên bạn cần phải đặt lên hàng đầu. Tiếp theo bạn nên sử dụng triệt để các phần mềm kế toán… những phần mềm kế toán này sẽ giúp bạn tránh được những sai số trong báo cáo. Bên cạnh đó những người nhân viên kế toán thuế còn phải nằm lòng những phương pháp sửa chữa sai số. Đây là những cách mà kế toán thuế thường sử dụng để tránh được những sai sót trong lúc làm báo cáo.

1.4. Bạn nghĩ môi trường làm việc như thế nào là tốt cho nhân viên kế toán thuế?

Mục đích nhà tuyển dụng muốn biết ứng viên có mong muốn làm việc trong môi trường như thế nào. Một một trường làm việc lý tưởng sẽ giúp ứng viên phát triển được năng lực của bản thân. Môi trường mong muốn của ứng viên phù hợp với môi trường của công ty sẽ giúp ứng viên gắn bó với công ty hơn.

Gợi ý trả lời: Với câu hỏi này bạn nên tìm hiểu trước môi trường và ăn hóa của công ty, từ môi trường và văn hóa công ty sẽ giúp ứng viên trả lời được câu trả lời đúng ý. Bạn cũng có thể trả lời một cách ngắn gọn như qua tìm hiểu môi trường văn hóa của công ty rất phù hợp với mong muốn môi trường làm việc của tôi, tôi thấy bản thân mình nếu được làm việc ở môi trường công ty sẽ cố gắng thích nghi, học tập và phấn đấu hết mình đề phát triển bản thân.

1.5. Hãy cho chúng tôi biết lý do chúng tôi chọn bạn?

Đây là một dạng câu hỏi mở, nhà tuyển dụng muốn ứng viên thuyết phục họ. Với câu hỏi này nhà tuyển dụng mong ứng viên hãy thuyết phục nhà tuyển dụng bằng cách đưa ra những thế mạnh của mình bằng kiến thức, kỹ năng… những thế mạnh này có liên quan đến vị trí tuyển dụng. Bạn có thể trả lời theo gợi ý sau đây.

Gợi ý trả lời: Với vị trí kế toán tổng hợp em đã có 5 năm trong nghề đảm nhận công việc này ở các công ty. Bên cạnh đó em còn có những kỹ năng tính toán, kỹ năng sử dụng phần mềm… đặc biết em là người rất ham học hỏi, cẩn thận và tỉ mẩn không ngại khó, em thấy mình phù hợp với yêu cầu của vị trí kế toán thuế mà công ty đặt ra. Đây là một gợi ý trả lời bạn có thể tham khảo, hãy thuyết phục nhà tuyển dụng.

1.6. Điều gì làm bạn rời bỏ công ty cũ và đến ứng tuyển vào công ty chúng tôi?

Câu hỏi này có hai ý bạn cần làm sáng tỏ. Đầu tiên nhà tuyển dụng muốn tìm hiểu lý do vì sao bạn nghỉ việc công ty cũ. Thứ hai nhà tuyển dụng muốn biết tại sao bạn chọn công ty họ? bạn cần làm rõ hai ý này.

Gợi ý trả lời: Lý do nghỉ việc công ty cũ bạn nên đưa ra những lý do khách quan, khéo léo như việc bạn muốn thay đổi môi trường làm việc, muốn thử sức trong môi trường mới hoặc bạn lý do công ty cũ chuyển địa chỉ làm việc bạn không thể tiếp tục được… Ý thức hai bạn cần trả lời là đưa ra những lý do bạn muốn ứng tuyển vị trí kế toán tổng hợp ở công ty như môi trường làm việc và công việc phù hợp với mong muốn của bạn, bạn muốn học tập và cống hiến…

Còn rất nhiều những câu hỏi khác mà nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn. Nội dung bên dưới đây sẽ tổng hợp cho bạn một số câu hỏi tuyển dụng kế toán thuế khác mà nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn có thể tham khảo.

2. Tổng hợp bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán thuế

- Hãy cho chúng tôi biết những báo cáo nào phải kê khai hàng tháng và hàng năm?

- Làm thế nào để người kế toán thuế hạn chế được những rủi ro để đảm nhận vị trí và hoàn thiện công việc một cách tốt nhất?

- Trong quá trình làm việc bạn đã từng đối mặt với những rủi ro nào và cách bạn đối mặt và khắc phục nó ra sao?

- Đồng nghiệp cũ và sếp cũ nhận xét gì về bạn, họ có giúp bạn trong quá trình thực hiện công việc ở công ty cũ hay không?

-  Bạn sẽ giải quyết như thế nào nếu hạn nộp thuế thông thường trong một tháng này chuyển thành 1 tuần trong nháy mắt?

- Bạn sẽ báo cáo với sếp như thế nào về khoản tiền phạt của công ty khí bạn là một nhân viên kế toán thuế nhưng lại bị phạt vì bạn không hiểu về những thay đổi theo luật?

- Bạn hãy phân biết và giải thích cho chúng tôi biết thế nào là kế toán thuế, kế toán tổng hợp, kế toán nội bộ?

- Hãy mô tả công việc của một kế toán thuế cần phải làm?

- Hãy cho chúng tôi biết kỹ năng cần thiết nhất của một kế toán thuế là gì?

- Kế toán thuế cần nhất điều gì?

- Trong trường hợp hồ sơ thuế có vấn đề thì nhân viên kế toán thuế phải làm gì?

- Bạn có thể giải thích cho chúng tôi biết được sự khác nhau giữa tăng vốn dài hạn và vốn ngắn hạn không?

- Bạn là nhân viên kế toán thuế, những sếp của bạn bắt bạn tìm cách để trốn thuế bạn sẽ làm gì, trong trường hợp này?

- Vì sao bạn chọn công ty chúng tôi?

- Điều gì bạn yêu thích nhất ở công việc kế toán thuê?

Nếu bạn muốn cuộc phỏng vấn của mình được diễn ra một cách hoàn hảo bạn cần nên có sự chuẩn bị thật kỹ về kiến thức và kỹ năng trả lời phỏng vấn. Để có được điều đó bạn nên tìm hiểu học cách trả lời những câu hỏi trong bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán thuê ở trên.

3. Cách ứng viên ghi điểm nhờ vào việc đặt câu hỏi với nhà tuyển dụng

Bên cạnh việc trả lời tốt những câu hỏi mà nhà tuyển dụng đặt ra thì ứng viên cũng nên đặt ra cho nhà tuyển dụng một vài câu hỏi để tạo ra tương tác, giúp cho buổi phỏng vấn thoải mái và mang đến hiệu quả hơn.

Những ứng viên cũng nên lưu ý về những câu hỏi nên trả lời và những câu hỏi không nên trả lời. Vậy những câu hỏi như thế nào được nên hỏi và những câu hỏi như thế nào thì không nên hỏi nhà tuyển dụng.

Những câu hỏi nên đặt ra cho nhà tuyển dụng là những câu hỏi liên quan đến công việc, vị trí làm việc, môi trường làm việc, những kế hoạch và dự án công ty là những câu hỏi bạn nên đặt ra để hỏi nhà tuyển dụng. Những câu hỏi này nếu bạn đưa ra được những câu hỏi hay đồng nghĩa với việc bạn sẽ ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Bên cạnh câu hỏi nên đặt ra để hỏi nhà tuyển dụng thì cũng có những câu hỏi không nên hỏi nhà tuyển dụng. Những câu hỏi không nên hỏi nhà tuyển dụng là những câu hỏi về mức lương, quyền lợi đây là những câu hỏi bạn không nên hỏi.

Ứng viên nên lưu ý để đặt câu hỏi ghi điểm với nhà tuyển dụng nhé. Ngoài việc đặt câu hỏi thi ứng viên cũng nên lưu ý một số vấn để về chuẩn bị để có một buổi phỏng vấn tốt nhất.

4. Một số lưu ý giúp bạn có buổi phỏng vấn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng

Trước những buổi phỏng vấn ngoài việc chuẩn bị kỹ những kiến thức về chuyên môn thì ứng viên cũng nên chú ý một số điểm sau đây:

Chuẩn bị hồ sơ xin việc thật đầy đủ: Thông thường trước mỗi buổi phỏng vấn ứng viên đã gửi hồ sơ trước cho nhà tuyển dụng. Với nhiều công ty, doanh nghiệp đến buổi phỏng vấn đều yêu cầu ứng viên phải có thêm một bộ hồ sơ với một số giấy tờ yêu cầu. Ứng viên nên chú ý để chuẩn bị cho đầy đủ.

Ngoài hồ sơ thì ứng viên cũng nên chăm chút và chuẩn bị về ngoại hình của mình sao cho lần đầu gặp mặt nhà tuyển dụng có thiện cảm bằng cách, chuẩn bị những bộ trang phục phù hợp với vị trí tuyển dụng, trang điểm nhẹ nhàng để đến buổi phỏng vấn.

Rèn luyện sự tự tin bằng cách trả lời trước đám đông, trả lời trước gương những câu hỏi mà nhà tuyển dụng có thể hỏi như câu hỏi về giới thiệu bản thân. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn tự tin và bạn có thể đảm nhận và đảm nhận tốt công việc của kế toán thuế.

Học cách trả lời trung thực thể hiện thái độ lịch sự và là người có văn hóa. Nhà tuyển dụng sẽ không đánh giá cao những ứng viên không trung thực, trả lời sai sự thật vì yêu cầu công việc kế toán thuế đặt tính trung thực lên hàng đầu vậy nên hãy trả lời một cách trung thực với nhà tuyển dụng.

Hy vọng với những chia sẻ bộ câu hỏi phỏng vấn nhân sự kể trên sẽ giúp cho ứng viên có thêm nhiều kiến thức và kỹ năng để trả lời phỏng vấn tốt hơn. Chúc các bạn may mắn và tìm kiếm được một công việc phù hợp.