Trực tiếp tham gia đào tạo hội nhập, văn hóa doanh nghiệp cho nhân viên mới. Chịu trách nhiệm đào tạo cho bộ phận kinh doanh, bao gồm các kiến thức sản phẩm, chính sách, kỹ năng và nghiệp vụ tư vấn Phối hợp chặt chẽ với Giám sát kinh doanh để cung cấp các khóa đào tạo phù hợp. Xây dựng, chuẩn bị tài liệu cho chương trình đào tạo. Đảm bảo về quy trình và chất lượng các khóa đào tạo.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm đào tạo trên 3 tháng trở lên về một trong những lĩnh vực như Đào tạo nội bộ, đào tạo sale, giáo viên, giảng viên.
Có laptop cá nhân
Thành thạo thiết kế bài giảng, thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Powerpoint
Kỹ năng giao tiếp, truyền cảm hứng và đào tạo thành thạo
Quyền lợi được hưởng
Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, đóng BHXH-BHYT, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác theo quy định Công ty
Du lịch, team building, liên hoan, tất niên… hàng năm; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ…
Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.
Trả lời
