Chuyên viên Đào tạo và Phát triển

- Đảm nhiệm vai trò đào tạo nhân sự cho công ty
- Hỗ trợ lên kế hoạch tuyển dụng, tuyển dụng, phỏng vấn và tuyển chọn ứng viên
- Đào tạo và phát triển nhân sự: xây dựng, thiết kế, thực hiện và đánh giá chương trình đào tạo
- Hỗ trợ nhân sự mới trong quá trình nhập chức và thích nghi với môi trường công ty
- Tổ chức thi ĐGNL định kỳ, 1 năm 2 lần
- Quản lý và báo cáo tình hình đào tạo cho cấp trên

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học, Giáo dục đào tạo hoặc các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự và đào tạo
- Có kiến thức chuyên sâu về các phương pháp đào tạo
- Kỹ năng xây dựng và triển khai chương trình đào tạo hiệu quả
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tuyển dụng và đào tạo
- Có khả năng làm việc độc lập và xử lý nhiều công việc cùng lúc

- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ Lễ, Phép theo quy định của Công ty và Pháp luật hiện hành.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng sự lớn mạnh của Công ty.
- Các chế độ đãi ngộ khác: Du lịch hàng năm, sinh nhật, hiếu, hỷ... theo quy định của Công ty

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.

- Người liên hệ: Công ty CP Xuất nhập khẩu FUJI

- Địa chỉ: 352 Giải Phóng, Phương Liệt, Thanh Xuân, Hà Nội