- Lập kế hoạch, chương trình hành động hàng năm cho đơn vị
- Xây dựng chính sách kinh doanh và phát triển dịch vụ khách hàng
- Phân bổ chỉ tiêu cho các phòng ban
- Tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình đảm bảo hoàn thành mục tiêu đã được phê duyệt cho Khối kinh doanh
- Kiểm tra, đôn đốc, giám sát và thực hiện các giải pháp thúc đẩy doanh số, lợi nhuận các bộ phận có liên quan.
- Tham gia quá trình tuyển chọn, đào tạo, đánh giá, xét lương, khen thưởng – kỷ luật, đề bạt, thuyên chuyển
- Tổ chức đánh giá năng lực, xác định nhu cầu đào tạo và phát triển của đội ngũ quản lý, nhân viên kinh doanh trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn.
- Hướng dẫn, giám sát, triển khai việc thực hiện các chương trình đào tạo đảm bảo đạt chỉ tiêu KD với hãng
- Thực hiện các biện pháp tạo động lực cho CBNV
Tìm kiếm nâng cao