Chịu trách nhiệm xây dựng, cải tiến, triển khai và giám sát việc thực hiện các quy chế quy trình, quy định liên quan lĩnh vực HCNS Thực hiện các công tác quan hệ lao động Chịu trách nhiệm quản lý tài sản cố định Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự Chịu trách nhiệm quản lý các loại hồ sơ nhân viên như thông tin nhân viên, hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động... Thực hiện các công tác xin giấy phép lao động cho lao động nước ngoài Thực hiện công tác chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN... Đề xuất thanh toán các loại chi phí như điện, nước, internet....và các chi phí HCNS phát sinh. Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
Trình độ ĐH/CĐ trở lên, chuyên ngành quản trị nhân lực, luật, kinh tế và các chuyên ngành liên quan..
Có trên 2 năm kinh nghiệm
Có tinh thần trách nhiệm cao, tư duy tốt, nhanh nhẹn
Ưu tiên có sử dụng Tiếng Trung trong công việc
Quyền lợi được hưởng
Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Được tham gia BHXH,BHYT,BHTN đầy đủ sau khi qua thử việc, và các phúc lợi khác theo pháp luật;
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, chuyên cần, con nhỏ, phụ nữ,..
Môi trường làm việc năng động, sếp thân thiện, hòa đồng, dễ tính;
Được nghỉ lễ theo luật định ;
Được thưởng lễ Tết, ...
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.