Mô tả công việc: Công việc chính: Thực hiện cuộc gọi ra (Outbound) để hỗ trợ nhắc nhở khách hàng thanh toán các khoản phí quá hạn; tuân thủ các thỏa thuận mà khách hàng đã ký cam kết (không cần tìm khách, chỉ gọi nhắc thanh toán). Đưa ra các giải pháp giải quyết vấn đề về tín dụng, vay vốn tùy theo tình hình của khách hàng Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết phục tốt. Thực hiện báo cáo định kỳ (Ngày/ tuần/ tháng) với quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Độ tuổi: Từ 18 - 35 tuổi. Không yêu cầu về bằng cấp.
Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc.
Có kinh nghiệm tại vị trí telesale, sale, tư vấn viên, CSKH, bán hàng, nhắc phí, thu hồi nợ là 01 điểm cộng.
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết phục, kỹ năng teamwork. Biết nắm bắt tâm lý khách hàng.
Chăm chỉ, chịu khó, chịu được áp lực cao trong công việc.
Trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 10tr000 - 25tr000 vnđ/tháng (Lương cứng + KPI)
- Lương cứng: 7tr200 vnđ/tháng
- Nhận 100% lương từ tháng đầu tiên làm việc.
- Được training đầy đủ về kỹ năng và nghiệp vụ từ A đến Z.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật Lao động quy định.
- Hưởng các chế độ khác tại Công ty: lương tháng 13; phép năm; thưởng Lễ, Tết; tham gia teambuilding; du lịch hằng năm...
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đầy nhiệt huyết.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được review lương 6 tháng 1 lần
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.
Trả lời
