• Liên hệ chăm sóc khách hàng có nhu cầu tìm hiểu sản phẩm từ data sẵn có do công ty cung cấp. • Marketing tạo nguồn những đối tượng khách hàng mới. • Giới thiệu sản phẩm đến khách hàng. • Hỗ trợ hướng dẫn khách hàng hoàn tất thủ tục pháp lý, thanh toán, chốt cọc • Làm việc theo sự hỗ trợ của đội nhóm và quản lý trực tiếp. • Chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng. • Công việc sẽ được trao đổi cụ thể thêm khi phỏng vấn. • Tìm kiếm, lựa chọn khách hàng có tiềm năng. • Tư vấn, thực hiện chăm sóc khách hàng, đưa khách hàng tham quan dự án. • Phát triển mạng lưới dữ liệu khách hàng và báo cáo với cấp trên khi có yêu cầu. • Khảo sát thị trường và mức độ cạnh tranh để cập nhật các kiến thức cho công việc. • Đóng góp ý tưởng và nâng cao chất lượng dịch vụ, chất lượng hoạt động, cạnh tranh của công ty. • Thời gian làm việc: Thứ 3-Sáng CN (8h-17h; Sáng 8h-12h)
Yêu cầu công việc
Nam nữ từ 20-35 tuổi.
Có phương tiện đi lại, laptop riêng.
Nhiệt huyết, ham học hỏi, đam mê kinh doanh.
Có ý chí phấn đấu, cầu tiến trong công việc.
Có kinh nghiệm trong mảng BĐS, bảo hiểm hoặc kinh nghiệm về bán hàng là một lợi thế (không bắt buộc).
Đam mê lĩnh vực kinh doanh, nhiệt tình, siêng năng trong công việc
Tự tin trong giao tiếp, có khả năng thuyết phục, ứng xử linh hoạt
Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
Quyền lợi được hưởng
Lương cơ bản 8.000.000 + hỗ trợ chi phí marketing + phụ cấp chuyên cần.
Hoa hồng bán hàng: 3% - 4% trên giá trị sản phẩm (từ 30 - 60tr/sp), cam kết nhận đủ trong tháng.
Thưởng nóng vàng, tiền mặt + hỗ trợ chi phí Marketing tối thiểu 2 triệu/tháng
Thưởng nóng: 10.000.000đ - 20.000.000đ ngay khi kí hợp đồng thành công.
Được tham gia các lớp đào tạo định kỳ, miễn phí về chuyên môn, kiến thức, kỹ năng bán hàng và các lớp marketing.
Được trang bị các kiến thức, thông tin về thị trường và luật bất động sản.
Thưởng nóng theo từng dự án + lương tháng 13 + thưởng tết theo kết quả kinh doanh của công ty
Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà phát triển, mở rộng (TNKD, TPKD, GĐS, GĐCN, PTGĐ)
Ban lãnh đạo công ty sẵn sàng đón nhận ý kiến trong các cuộc họp định kỳ với toàn thể nhân viên
Được tham gia du lịch hàng năm cùng công ty
Được thưởng cổ phần công ty hàng năm theo hiệu quả công việc
Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác …
Hồ sơ bao gồm
• Đơn xin việc. • Sơ yếu lý lịch. • Các bằng cấp có liên quan. • CCCD photo • CV photo