Quản lý tuyển dụng và điều phối giáo viên nước ngoài

Tuyển dụng – Đào tạo
- Lập kế hoạch tuyển dụng giáo viên nước ngoài theo từng giai đoạn; theo yêu cầu của trường/đối tác và trung tâm;
- Tuyển dụng giáo viên (lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, đàm phán hợp đồng, ký kết hợp đồng, bàn giao giới thiệu giáo viên với trường/đổi tác, trung tâm tiếp quản);
- Hoàn thiện các thủ tục pháp lý cho giáo viên;
- Sắp xếp lịch đào tạo giáo viên mới theo quy trình trước khi tham gia giảng dạy; cũng như các kế hoạch đào tạo khác theo yêu cầu tiêu chuẩn của công ty;
Điều phối
- Điều phối giáo viên cho các trường/đối tác và trung tâm khi thiếu giáo viên hoặc có sự cố về giáo viên;
- Xác nhận giờ công, kiểm tra, nhắc nhở về việc cập nhật giờ làm việc của các giáo viên.
- Giải quyết, chịu trách nhiệm về các vấn đề phát sinh từ giáo viên;
- Đảm bảo thông tin liên lạc thông suốt, thông tin giáo viên được cập nhật đầy đủ;
- Điều phối giáo viên theo lịch học tại trường/đối tác và trung tâm;
- Chủ động phát triển nguồn giáo viên cover.
- Kết hợp Phòng Học thuật đánh giá năng lực giáo viên đề xuất tăng lương, kỷ luật hoặc sa thải khi không đạt yêu cầu.
- Kết hợp Phòng học thuật lên kế hoạch đào tạo về quy trình, quy định làm việc liên quan cho giáo viên.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của ban giám đốc.

- Thời gian làm việc: các ngày từ thứ 2 – Thứ 6 và sáng thứ 7;
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế/Quản trị Nhân sự/tiếng Anh/Sư phạm tiếng Anh...
- Trình độ tiếng Anh IELTS từ 7.0 hoặc tương đương;
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh cả 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc và viết.
- Am hiểu các kiến thức về luật Lao động, luật xuất nhập cảnh và các vấn đề liên quan đến người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
- Khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt.
- Tư duy logic và khả năng kết nối tốt.
- Nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Thường xuyên rèn luyện, giao lưu tiếng Anh trực tiếp với người nước ngoài.
- Có cơ hội phát huy năng lực bản thân và sáng tạo.
- Các chế độ theo quy định của Luật Lao động và Công ty.
- Thưởng năng suất lao động theo hiệu quả công việc.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.

- Người liên hệ: SACE Education Vietnam

- Địa chỉ: Số 6 Nguyễn Thị Thập, KĐT Trung Hòa Nhân Chính, Cầu Giấy, HN