Sale Capability Management

Đào Tạo và Huấn Luyện
- Lập kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ nhân viên kinh doanh của công ty và NPP dựa trên kế hoạch kinh doanh tổng thể và các chỉ tiêu kinh doanh đã thống nhất.
- Phát triển và đào tạo năng lực đội ngũ sale
- Quản lý ngân sách hoạt động về huấn luyện - đào tạo khối kinh doanh
- Tổ chức đánh giá năng lực kinh doanh kênh phân phối và đề xuất lên GĐ PTKD:
- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh xác định, phân tích nhu cầu phát triển của tổ chức, nhu cầu đào tạo của đội ngũ nhân viên
- Thiết kế và tổ chức các chương trình về huấn luyện - đào tạo & phát triển năng lực khối kinh doanh cho đội ngũ nhân viên kinh doanh và nhân viên kênh phân phối
Kiểm Tra và Nhắc Nhở
- Đảm bảo việc thực hiện và tuân thủ từ đội ngũ bán hàng đối với chính sách bán hàng, quy tắc và nguyên tắc bán hàng
- Tiến hành đi công tác kiểm tra khảo sát để đảm bảo việc thực hiện và tuân thủ
- Chủ động thảo luận với Nhóm Lãnh đạo Bán hàng để xác định năng lực bán hàng tiềm năng và xây dựng kế hoạch kế nhiệm trong đội ngũ bán hàng.
- Làm việc với RSM và ASM để tổ chức đào tạo và hướng dẫn cách thiết lập các tuyến đường hiệu quả và định tuyến lại, và đảm bảo hiệu quả và hiệu quả của lộ trình.

Yêu cầu về trình độ
Lập kế hoạch định biên nhân sự; kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ nhân viên kinh doanh của công ty và NPP dựa trên kế hoạch kinh doanh tổng thể và các chỉ tiêu kinh doanh đã thống nhất
Tối thiểu 2 năm tại vị trí tương đương
Có kiến thức tốt về tiếp thị / xúc tiến thương mại, bán hàng và động lực ngành hàng tiêu dùng ở Việt Nam
Có kinh nghiệm phát triển thị trường và huấn luyện năng lực kinh doanh.
Có khả năng đánh giá, phân tích & thành lập quy trình làm việc.
Am hiểu về sản phẩm công ty.
Có thể đi công tác




Yêu cầu về kỹ năng
Vi tính: Sử dụng thành thạo Microsoft Office, Powerpoint, Internet, Tablet, DMS.
Kỹ năng huấn luyện & đào tạo tốt
Khả năng thuyết phục / ảnh hưởng đến RSM, ASM và các bộ phận hỗ trợ khác
Có kỹ năng quản lý và điều hành, kỹ năng xử lý công việc tốt.

1. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
2. Được rèn luyện và trao dồi kinh nghiệm và kỹ năng
3. Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước sau 2 tháng làm việc.
4. Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng thứ 13; Teambuilding, du lịch thường niên.
5. Được cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ và nâng cao hiệu quả công việc.
6. Được đề xuất ý kiến trao đổi với cấp quản lý để thực hiện công việc được hiệu quả hơn.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.

- Người liên hệ: Mr. Nguyễn Văn Lý Đức

- Địa chỉ: 913 Trường Chinh, Phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú, Thành Phố Hồ Chí Minh