+ Tham gia tuyển dụng nhân viên trong team (đánh giá năng lực ứng viên, đề xuất mô tả và yêu cầu năng lực của ứng viên cần tuyển)
+ Quản lý dự án và báo cáo tiến độ triển khai hàng tuần với cấp trên
+ Quản lý và duy trì đội ngũ hoàn thành đúng tiến độ công việc do Manager giao phó.
+ Tham gia vào các cuộc họp dự án cùng với đội ngũ và sẵn sàng điều động họp dự án lớn ở nước ngoài khi công ty yêu cầu.
+ Hỗ trợ và đào tạo nghiệp vụ chuyên môn của nhân viên trong quá trình làm việc.
+ Đề xuất các phương hướng phát triển con người, phương pháp và công cụ hiệu suất cao cho công ty.
+ Hỗ trợ cải tiến công nghệ theo yêu cầu của công ty.
+ Huấn luyện và chuyển giao công nghệ cho khách hàng hậu dự án.
+ Tham gia phát triển các dự án App, backend, website theo yêu cầu của cấp trên.