Trưởng phòng Marketing

- Quản lý và điều hành đội ngũ nhân sự Phòng Marketing.
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược Marketing theo tháng/quý/năm cho các sản phẩm, dự án của Tổng công ty.
- Đánh giá, thúc đẩy và cải tiến các hoạt động Marketing nhằm xây dựng thương hiệu của Tổng công ty ngày một phát triển.
- Kết hợp với các phòng ban, bộ phận thực hiện các chương trình, sự kiện truyền thông thương hiệu của Tổng công ty đến khách hàng, đối tác, nội bộ.
- Hoạch định và phát triển chiến lược Marketing ngắn hạn và dài hạn của Tổng công ty phù hợp với chiến lược kinh doanh chung của Tổng công ty.
- Sáng tạo, đề xuất ý tưởng các chương trình hỗ trợ bán hàng dự án, ý tưởng và kế hoạch quảng bá thương hiệu của Tổng công ty.
- Tổng hợp và quản lý ngân sách Marketing các dự án hàng quý, hàng năm và phân bổ ngân sách hợp lý. Định hướng và điều chỉnh mức ngân sách dự kiến phù hợp cho từng hạng mục marketing.
- Lập kế hoạch và triển khai sự kiện bán hàng dự án/quảng bá thương hiệu; thực hiện báo cáo, đánh giá kết quả sau sự kiện, chương trình truyền thông - quảng bá dự án.
- Lập kế hoạch để tổ chức triển khai kế hoạch và tổ chức sự kiện.
- Giám sát và phê duyệt tài liệu marketing, banner website, standee, leftlet, brochure quảng cáo.
- Các công việc khác theo sự phân công của Thủ trưởng đơn vị.

- Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã từng làm vị trí Trưởng phòng Marketing cho các Công ty lớn/Tập đoàn kinh doanh về BĐS.
- Có kiến thức chuyên sâu về Marketing, Thương hiệu trong lĩnh vực Bất động sản.
- Kỹ năng đánh giá & phân tích dữ liệu, khả năng phân tích xu hướng tốt.
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu và lập kế hoạch.
- Có kỹ năng làm việc đội nhóm, phát triển đội nhóm.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm trong công việc.
- Am hiểu thị trường & các xu hướng kinh doanh bất động sản, nghỉ dưỡng.

- Thu nhập: cạnh tranh trên thị trường. Tương xứng với năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
- Thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh của Tổng công ty hoặc theo hiệu quả công việc.
- Miễn phí ăn trưa ngay tại Canteen Tổng công ty.
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức. 
- Chế độ nghỉ ngơi (Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết …) theo quy định của pháp luật và Tổng công ty.
- Các chế độ đãi ngộ, quyền lợi khác:
+ Làm việc trong tập đoàn đa ngành, hoạt động trong các lĩnh vực: Bất động sản; Sản xuất công nghiệp; Năng lượng và các ngành Dịch vụ khác. 
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, hiệu quả.
+ Trang thiết bị tốt phục vụ cho công việc.
+ Nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
+ Có nhiều cơ hội tham gia và thử sức trong các Dự án lớn.
+ Các chế độ đãi ngộ khác: theo quy định của pháp luật lao động và của Tổng công ty

- CV.
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.

- Người liên hệ: Trịnh Phương Minh

- Địa chỉ: 926 Bạch Đằng, Thanh Lương, Hai BàTrưng, Hà Nội