- Chuyên viên HR thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự.
- Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.
- Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt.
- Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.
- Các công việc hành chính nhân sự
- Các công việc khác theo yêu cầu của ban Giám đốc
Mô tả công việc
Yêu cầu công việc
- Có hiểu biết và kiến thức về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam
- Có khả năng, tầm nhìn để đánh giá con người và chọn được những người tiềm năng nhất
- Có kinh nghiệm làm hành chính nhân sự
- Có khả năng, tầm nhìn để đánh giá con người và chọn được những người tiềm năng nhất
- Có kinh nghiệm làm hành chính nhân sự
Quyền lợi được hưởng
- Tổng thu nhập: 9-15 tr ( tùy năng lực)
- Được thưởng+ nghĩ các ngày lễ theo quy chế
- Được thưởng+ nghĩ các ngày lễ theo quy chế
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin liên hệ
- Người liên hệ: CÔNG TY TNHH TENUP
- Địa chỉ: Số 24 TT33 KĐT Văn Phú, Phú La, Hà Đông, Hn
- Email: Đăng nhập để xem email
- SĐT: Đăng nhập để xem SĐT