Chương trình Manulife Future Leaders 2024

Chương Trình Phát Triển Nhà Lãnh Đạo Tương Lai MANULIFE FUTURE LEADERS MFL 2024 tại Việt Nam!
Chương trình MFL Việt Nam được thiết kế dành cho những tân cử nhân tài năng, giúp bạn khai phá tiềm năng và trở nên ‘Tốt hơn mỗi ngày’ với vai trò thành những Nhà lãnh đạo Tương lai của Manulife.
Những trải nghiệm trong 3 năm tại chương trình MFL Việt Nam:
• Cơ hội nghề nghiệp: Nếu được chọn trở thành MFL, bạn sẽ được tham gia chương trình luân chuyển qua các phòng ban trong 3 năm, bao gồm ba giai đoạn luân chuyển (tổng cộng 2 năm) và giai đoạn cuối tập trung phát triển tại một vị trí chính thức (1 năm). Thời gian luân chuyển sẽ giúp bạn gặt hái được kiến thức toàn diện về Manulife, phát triển bộ kỹ năng đa dạng và khám phá các cơ hội nghề nghiệp khác nhau.
• Học tập và Phát triển: Bạn sẽ có hành trình học tập và phát triển đa dạng, cùng với nhiều hoạt động giao lưu, hợp tác để trở thành nhà lãnh đạo tương lai. Bên cạnh đó, bạn sẽ có cơ hội tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng mà bạn mong muốn.
• Hướng dẫn và Hỗ trợ từ người cố vấn: Nhận được sự chỉ dẫn và hỗ trợ từ Người cố vấn được chỉ định (thường là một nhà lãnh đạo cấp cao) để giúp bạn phát triển về sự nghiệp và cá nhân, bên cạnh sự giúp đỡ từ các đồng nghiệp trong tổ chức Manulife.
() Cấu trúc và đặc điểm chương trình này có thể thay đổi theo nhu cầu kinh doanh của công ty.
Chúng tôi đang tìm kiếm ai?
• Tốt nghiệp đại học/thạc sĩ với điểm trung bình 7.0/10
• Ứng viên có ít hơn 1 năm kinh nghiệm làm việc.
• Thành thạo tiếng Anh kinh doanh.
• Có kiến thức về công nghệ số, tư duy lấy khách hàng làm trọng tâm và đã tham gia vào hoạt động xã hội, cộng đồng hay các công việc tình nguyện trước đây.
• Có khả năng làm việc lâu dài tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Phòng ban tuyển dụng:
• Khối Phân Phối Kênh Đại Lý
• Khối Phân Phối Kênh Đối Tác
• Khối Tiếp Thị
• Khối Nghiệp Vụ Bảo Hiểm
• Khối Công nghệ Thông tin
• Khối Sáp Nhập Và Chuyển Đổi
• Khối Tài chính và Định phí
• Khối Nhân sự
• Bộ phận Truyền thông
Quy trình Ứng tuyển và tuyển dụng:
Vòng ứng tuyển => Sàng lọc CV => Bài kiểm tra năng lực => Phỏng vấn đầu tiên => Trung tâm đánh giá => Phỏng vấn cuối cùng
• Vòng ứng tuyển và Sàng lọc CV: 15.04.2024 - 20.05.2024
• Bài kiểm tra năng lực: 20.04.2024 - 30.05.2024
• Kiểm tra trực tuyến (15-20 phút)
• Phỏng vấn đầu tiên: (01.05.2024 - 30.05.2024)
• Trung tâm đánh giá (15.05.2024 - 30.06.2024)
• Phỏng vấn cuối cùng (01.06.2024 - 30.06.2024)

• Tốt nghiệp đại học/thạc sĩ với điểm trung bình 7.0/10
• Ứng viên có ít hơn 1 năm kinh nghiệm làm việc.
• Thành thạo tiếng Anh kinh doanh.
• Có kiến thức về công nghệ số, tư duy lấy khách hàng làm trọng tâm và đã tham gia vào hoạt động xã hội, cộng đồng hay các công việc tình nguyện trước đây.
• Có khả năng làm việc lâu dài tại Thành phố Hồ Chí Minh.

Theo chính sách đãi ngộ của công ty

CV

- Người liên hệ: Công ty TNHH JobTest

- Địa chỉ: Tầng 7, toà nhà Lux Save Home, 18 Ba Vì, Phường 4, Quận Tân Bình, HCM, VN