- Trực tiếp khảo sát hệ thống để đánh giá. Phối hợp các đơn vị phân tích nhu cầu đào tạo năm. Xác định các hình thức đào tạo và nguồn đào tạo - Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm và các chương trình đào tạo phát sinh theo nhu cầu các phòng ban Chi nhánh. - Lên kế hoạch cụ thể, tổ chức và thực hiện các chương trình đào tạo - Tham gia xây dựng Kế hoạch đào tạo, tài liệu, giáo trình - Xây dựng các kế hoạch đào tạo cho các nhân sự mới tuyển dụng tại Chi nhánh, các nhân sự đào tạo nâng cao… - Trực tiếp đứng lớp đào tạo các khóa về kỹ năng mềm đối với Khối văn phòng. - Phụ trách đào tạo các chương trình định hướng nhân viên mới: giới thiệu về công ty, nội quy lao động, chính sách lương – phúc lợi. - Trợ giảng các lớp đào tạo kỹ năng làm việc cơ bản cho nhân viên
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam, nữ Độ tuổi: từ 25 tuổi trở lên.
- Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 02 năm trở lên, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm training trong ngành bán lẻ, dịch vụ,....
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Có kinh nghiệm đứng lớp, soft skill,…
- Có trách nhiệm và tinh thần cầu tiến trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương hấp dẫn, tương xứng với năng lực.
- Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13,14,15 Thưởng vào các dịp lễ tết, - Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc...
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm 24/24,bảo hiểm sức khỏe.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.
- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…
- Làm việc từ thứ 2 - đến thứ 6, nghỉ T7, CN
Hồ sơ bao gồm
- Gửi CV Online
Thông tin liên hệ
- Người liên hệ: Công ty CP Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận PNJ Chi Nhánh Tây Nguyên Nam Trung Bộ