Tuyển Dụng • Tiếp nhận đề nghị tuyển dụng từ các Đơn vị và lập kế hoạch tuyển dụng; • Triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng đảm bảo hoàn thành đúng quy trình tuyển dụng và chỉ tiêu được giao; • Tham gia phỏng vấn ứng viên và tuyển chọn nhân sự đáp ứng chuẩn năng lực của Công ty; • Thực hiện và quản lý nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng: Website Việc làm, mạng xã hội... • Phụ trách lưu trữ thông tin (dữ liệu), tài liệu, hồ sơ tuyển dụng theo quy định của Công ty; • Thực hiện các báo cáo chuyên môn liên quan công tác Tuyển dụng; • Các công việc khác theo phân công từ cấp Quản lý trực tiếp. • Phối hợp các phòng ban/bộ phận đánh giá thử việc đối với CBCNV mới. Đào tạo • Hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới • Thực hiện công tác chuẩn bị đào tạo, theo dõi kết quả đánh giá sau đào tạo và công tác đào tạo hội nhập. • Biên soạn và cập nhật tài liệu đào tạo • Thực hiện công tác truyền thông nội bộ.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp CĐ trở lên các ngành Quản trị, Nhân lực, Hành chính, Luật,…..
• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên tuyển dụng và đào tạo
• Sử dụng thành thạo MS.Office, có khả năng tương tác tốt trên mạng xã hội.
• Tác phong chuyên nghiệp, chịu khó và tinh thần trách nhiệm cao
Quyền lợi được hưởng
• Thử việc: 02 tháng
• Lương tháng 13 và Thưởng hoạt động sản xuất kinh doanh hàng năm
• Ngày phép: 12 ngày /năm. Được thanh toán tiền phép năm trong trường hợp không nghỉ hết.
• Tham gia BHXH theo Luật định
• Khám sức khỏe định kỳ, hoạt động Team Building hàng năm
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin liên hệ
- Người liên hệ: CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM VĨNH TÂN