- Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng. - Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên qua các nguồn, kênh tuyển dụng - Thực hiện sơ vấn, sàng lọc và tổ chức phỏng vấn - Chăm sóc ứng viên, thông báo kết quả và hướng dẫn hồ sơ trước nhân việc. - Phân tích, đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng. - Tư vấn, phối hợp trong công tác xây dựng thương hiệu tuyển dụng, tìm kiếm các ý tưởng hấp dẫn với người dùng, tăng khả năng tiếp cận Website + Fanpage. - Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.
Yêu cầu công việc
Học vấn & kiến thức chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Hành chính, Quản trị kinh doanh,....
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm với các chỉ số quản lý nhân lực
- Từ 6 tháng kinh nghiệm trong công tác hành chính - nhân sự
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng ngành kế toán và luậ
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập 7-9tr (Lc+KPI+Phụ cấp)
- Được đóng BHXH theo luật LĐ
- Được tham gia sự kiện, du lịch, teambuilding của công ty
- Làm việc trong môi trường trẻ trung
- Có cơ hội thăng tiến lên Lead tuyển dụng
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch có công chứng - Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin liên hệ
- Người liên hệ: Công ty TNHH Luật và Kế toán Việt Mỹ
- Địa chỉ: P3203 Tòa 34T, Đường Hoàng Đạo Thúy, Trung Hòa, Cầu Giấy
Trả lời
