Chuyên viên Tuyển dụng và Phát triển Nhân lực

Lập kế hoạch tuyển dụng, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, bộ phận trong Công ty để trình phê duyệt nếu có sự thay đổi so với kế hoạch được duyệt.
Tìm kiếm và đề xuất Trưởng phòng các kênh đăng tuyển hiệu quả, soạn thảo nội dung đăng tuyển theo yêu cầu.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với ứng viên, cập nhật thông tin ứng viên, kiểm tra thông tin ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng, thực hiện phỏng vấn đánh giá các vị trí. Tổng hợp đánh giá, báo cáo kết quả tuyển dụng, Biên bản đề xuất tuyển dụng, cập nhật thông tin.
Hướng dẫn nhân viên trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ nhân viên, khai các thủ tục đầu vào sau khi trúng tuyển.
Hỗ trợ, thực hiện đào tạo hội nhập nhân viên, tham gia trực tiếp giới thiệu nhân sự mới trong DN.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng theo từng vị trí được phân công.
Xây dựng, phát triển hệ thống cộng tác viên Tuyển dụng. Cập nhật chuyển thông tin tuyển dụng, yêu cầu tuyển dụng tới các cộng tác viên, tổ chức tiếp đón, phỏng vấn đánh giá nhân viên cộng tác viên giới tiếp nhằm đảm bảo yêu cầu tuyển dụng chung của phòng theo từng giai đoạn.
Tham gia xây dựng các chính sách tuyển dụng xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng .
Cập nhật báo cáo tuyển dụng, theo dõi hồ sơ dữ liệu ứng viên.
Các công việc khác do cấp có thẩm quyền giao.

Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển telesale, mạnh về làm thương hiệu nhà tuyển dụng.
Ứng viên có kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề, cầu tiến trong công việc ưu tiên đã từng làm MC các chương trình nội bộ .
Ứng viên có kỹ năng thương lượng đàm phán.
Ứng viên có kỹ năng viết content.
Ứng viên có kỹ năng quản lý data, hồ sơ.

1. Thu nhập
- Thu nhập: 10.000.000VND - 15.000.000VND (Bao gồm: Lương, Phụ cấp và các Khoản thưởng theo Chính sách Công ty).
- Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cơ bản.
- Chế độ chăm sóc sức khỏe khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Thời gian làm việc đăng ký linh hoạt
- Thưởng lễ tết trong năm 30/4 1/5 2/9 Tết dương lịch 8/3 20/10, Thưởng thâm niên
- Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ ...
- Tham gia các hoạt động nội bộ teambuilding, nghỉ mát, Tiệc tri ân hàng năm

2. Sự phát triển nghề nghiệp
- Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.
- Các buổi chia sẻ kiến thức offline được cung cấp bởi BLĐ công ty.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.

- Người liên hệ: Hoàng Yến

- Địa chỉ: số 4 - Phạm Tấn Tài - Dịch Vọng Hậu - Cầu Giấy - HN