Mô tả công việc
- Quản lý hoạt động Phòng Kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh thu đưa ra .
- Lên ý tưởng & tổ chức thực thi kế hoạch kinh doanh, triển khai công việc phù hợp với từng nhân viên.
- Đề xuất những biện pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động sales.
- Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng sales.
- Phối kết hợp với Phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng & chỉ bảo nhân viên Phòng Kinh doanh.
- Phối hợp với Phòng kỹ thuật trong việc triển khai bản vẽ chào giá và thi công.
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng bảo đảm hạn mức doanh số.
- Đàm phán & ký kết các Hợp đồng.
- Xây dựng chính sách tiền môi giới, chính sách giá kích thích bán hàng
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước Giám đốc về hoạt động & hiệu quả của Phòng Kinh doanh.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ : Từ 23 – 50 tuổi, tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên
- Có kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, đàm phán, thương thuyết tốt.
- Có khả năng hòa đồng, thích nghi tốt, là cầu nối giữa cán bộ công nhân viên với Ban Lãnh đạo.
- Nam/Nữ : Từ 23 – 50 tuổi, tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên
- Có kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, đàm phán, thương thuyết tốt.
- Có khả năng hòa đồng, thích nghi tốt, là cầu nối giữa cán bộ công nhân viên với Ban Lãnh đạo.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ đối với người lao động theo quy định của Pháp luật.
- Được xét duyệt tăng lương định kỳ hàng quý & lương tháng 13 theo kết quả công việc.
- Được hỗ trợ đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
- Được tạo mọi điều kiện để phát triển sự nghiệp và khả năng của bản thân.
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin liên hệ
- Người liên hệ: Phạm Hồng Nhật
- Địa chỉ: Số 46, ngõ 11 Việt Hưng, P. Việt Hưng, Q. Long Biên, TP. Hà Nội