Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và thực hiện đánh giá hiệu quả công tác đào tạo - vận hành
- Xây dựng thiết kế chương trình, nội dung đào tạo.
- Nội dung đào tạo: Văn hóa doanh nghiệp, các quy trình nghiệp vụ của công ty.
- Tổ chức các hoạt động team building.
- Lên kế hoạch đào tạo cho các bộ phận khi có yêu cầu.
- Nắm rõ nội dung quy trình công ty, đào tạo cho nhân viên tuyến dưới nắm rõ và theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên.
Yêu cầu công việc
- Nam từ 24-28 tuổi
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Quản trị nhân sự, Marketing, Truyền thông, Sư phạm, …
- Ưu tiên từng tham gia các hoạt động đoàn hội và có chức vụ trong tổ chức
- Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có thể giao tiếp Tiếng Hoa hoặc tiếng Anh cơ bản
- Sử dụng thành thạo ứng dụng tin học văn phòng: word, excel, powerpoint…
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, hoạt náo, lập kế hoạch, làm việc nhóm
- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
- Có thể đi công tác theo yêu cầu công việc.
Quyền lợi được hưởng
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Hỗ trợ phí gửi xe;
• Quà sinh nhật, hiếu hỉ;
• Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với nhân viên nữ;
• Tea break 3 lần/tuần;
• Liên quan bộ phận hàng quý;
• Du lịch hoặc team building hàng năm;
• Được mua điện thoại OPPO giảm giá 20%;
• Được bình chọn là nhân viên xuất sắc năm, bố mẹ được mời tham dự tiệc cuối năm của công ty;
• Thưởng thâm niên;
• Thường dự án;
• Thưởng cuối năm.
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin liên hệ
- Người liên hệ: Mr.Duy
- Địa chỉ: 199 Điện Biên Phủ, phường 15, quận Bình Thạnh, HCM