Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng: Tìm kiếm các nguồn tuyển dụng và đề xuất các gói tuyển dụng phù hợp, sàng lọc hồ sơ nhân sự. Đảm bảo nguồn nhân sự công ty ổn định.
- Chấm công, theo dõi phép năm, theo dõi biến động nhân sự.
- Thực hiện các công tác quản lý nhân sự: Soạn thảo các văn bản liên quan đến nhân sự (HĐLĐ, Quyết định,...), quản lý hồ sơ nhân viên, giải đáp các chế độ chính sách với người lao động.
- Soạn thảo, phát hành và lưu trữ các văn bản hành chính (Thông báo, quyết định, đề xuất,...).
- Quản lý tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Các công việc phát sinh khác theo sự chỉ đạo của BGĐ công ty.
Yêu cầu công việc
Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Kỹ năng: thành thạo tin học văn phòng như: word, excel
- Hiểu về luật lao động; luật Bảo hiểm xã hội.
- Nắm rõ các chế độ báo cáo định kỳ cho các cơ quan ban ngành.
- Biết giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt, không nói ngọng
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
- Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.
- Kinh nghiệm: không yêu cầu kinh nghiệm. Chấp nhận sinh viên đang chờ bằng.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 5 - 20 triệu
- Được hưởng đầy đủ các chế độ Lễ/ Du lịch/ Thưởng của công ty.
- Xét tăng lương hàng năm.
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin liên hệ
- Người liên hệ: VP LAND
- Địa chỉ: 211 Vũ Hữu Thanh Xuân Bắc Thanh Xuân Hà Nội