Việc làm quản lý quán cafe văn phòng

Mô tả công việc

 Trực tiếp tuyển dụng nhân sự khi có nhu cầu.
 Hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới tại cửa hàng.
 Lên lịch phân công công việc chi tiết cho từng vị trí tại cửa hàng và giám sát việc thực hiện.
 Trực tiếp ký và theo dõi việc huỷ hoá đơn bán hàng hàng ngày.
 Giám sát xuất nhập tồn nguyên vật liệu hàng ngày.
 Trực tiếp giám sát các khoản thu chi của cửa hàng để đảm bảo chi phí giá vốn, chi phí vận hành, chi phí nhân sự theo chỉ tiêu.
 Báo cáo doanh thu hàng ngày và nộp doanh thu đúng hạn.

Yêu cầu công việc

1. TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN:
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Chuyên ngành: Quản trị Nhà hàng/Khách sạn/Cafe/Trà sữa,... hoặc có kinh nghiệm liên quan.
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp là lợi thế
2. KINH NGHIỆM:
- Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 01 năm liên tục tại vị trí Quản lý cửa hàng.
- Kinh nghiệm chuyên môn: ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong ngành Nhà hàng/Khách sạn/Cafe/Trà sữa,....
3. ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP
- Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, nhanh nhạy, sáng tạo, có ý thức chấp hành nguyên tắc, quy định của Công ty và Nhà nước.
- Lịch sự, hoà nhã với mọi thành viên trong công ty.
4. CÁC KỸ NĂNG
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
- Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, xử lý các quan hệ lao động,…
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Power Point, các phần mềm bán hàng.
5. CÁC YÊU CẦU KHÁC
- Trung thực, nhiệt tình, làm việc có trách nhiệm
- Có tính cẩn thận, chặt chẽ và có tính kỷ luật cao trong công việc
- Khả năng chịu áp lực trong công việc

Quyền lợi được hưởng

- Tiền lương: từ 10.000.000đ - 18.000.000đ
- Chế độ phúc lợi: Theo quy chế của công ty.
- Tiền thưởng: Theo quy chế khen thưởng của công ty.
- Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ kỹ năng.

Thông tin tuyển dụng