Trợ Lý Đào Tạo - Hệ Thống Anh Ngữ Trẻ Em

- Nghiên cứu, xây dựng và tham mưu cho Giám đốc đào tạo các gói sản phẩm, các chương trình đào tạo tiếng Anh cấp bậc: Mầm non/Tiểu học/Trung học cơ sở trong từng giai đoạn theo yêu cầu của ban lãnh đạo với các chương trình đào tạo từ 5-14 tuổi.
- Nghiên cứu các giải pháp: Tập huấn, Demo, nâng cao chất lượng Giáo viên; nâng cao chất lượng Học sinh; đổi mới và nâng cao chất lượng các chương trình đã và đang đào tạo; ứng dụng CNTT vào hoạt động dạy học; tăng chất lượng học tập của từng học viên toàn hệ thống.
- Nghiên cứu thực hiện:
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo và đánh giá giáo viên nước ngoài ,giáo viên chủ nhiệm/ trợ giảng VN, đảm bảo số lượng đầy đủ cho các lớp ở trung tâm.
- Quản lý chất lượng giảng dạy của giáo viên các lớp theo quy trình và quy định của TT
- Kết hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo chất lượng đào tạo cũng như cùng giáo viên chịu trách nhiệm cho sự tiến bộ của học sinh.
- Dự giờ các lớp học của GV theo lịch và sẵn sàng hỗ trợ dạy cover khi cần. (Thời gian dạy cover tối đa 1 tháng là 30 giờ).
- Theo dõi, thực hiện kế hoạch của lớp kết thúc, lớp học mới
- Phối hợp với bộ phận tư vấn tuyển sinh trong công tác kiểm tra đầu vào học sinh
- Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai các sự kiện, hoạt động ngoại khóa tại trung tâm khi cần.
- Hỗ trợ các đầu mục công việc của giám đốc đào tạo khi được yêu cầu.

- Độ tuổi 1996 - 1999. Ngoại hình khá trở lên, tự tin giao tiếp, nhanh nhẹn và xử lý công việc linh hoạt. TÂM HUYẾT VỚI ĐÀO TẠO, GIÁO DỤC.
- Ứng viên có smartphone & laptop nối mạng đầy đủ.
- Có chứng chỉ Sư phạm, kinh nghiệm giảng dạy/ đứng lớp 2 năm trở lên. Ưu tiên tốt nghiệp các trường ĐH HNUE, ULIS, HANU...
- IELTS ≥ 7.0 hoặc chứng chỉ khác tương đương (Toeic).
- Giao tiếp Tiếng Anh tốt, Phát âm chuẩn, Kiến thức chuyên môn vững.
- Chủ động - Trách nhiệm - Quy trình - Ham học hỏi - Sáng tạo - Cống hiến
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử nhanh, thuyết phục
- Kỹ năng giảng dạy: Truyền đạt kiến thức ngắn gọn dễ hiểu, khả năng truyền động lực, cảm hứng.
- Kinh nghiệm khuấy động lớp, hoạt náo viên. Phát hiện, đánh giá, xử lý các vấn đề.
- Có ít nhất 1 năm hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, làm việc ở vị trí quản lý chất lượng/ trợ lý.

- Thu nhập bao gồm: Lương cứng 12-15 triệu + Thưởng (nếu có)
- Đánh giá thử việc 6 tháng/ lần
- Thưởng nóng hàng tuần, hàng tháng, năm khi đạt thành tích xuất sắc;
- Các chế độ thưởng các ngày lễ tết;
- Làm việc trong môi trường giáo dục trẻ trung, thân thiện, năng động, phát triển cực nhanh; khuyến khích phát triển bản thân, khuyến khích sáng tạo và đổi mới;
- Tham gia các buổi team building, du lịch,cùng Trung tâm;
- Được đào tạo hoặc cử đi đào tạo các kỹ năng phục vụ cho công việc, phát triển khả năng của bản thân, khả năng lãnh đạo;
- Các chế độ phúc lợi: thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu/hỉ, các ngày lễ trong năm...
- Các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo quy định của Pháp luật.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.

- Người liên hệ: Công ty Đầu tư và Giáo dục Casalink Việt Nam

- Địa chỉ: 39 Tôn Quang Phiệt (ngõ 234 Hoàng Quốc Việt), Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội