Công Ty Đầu Tư Và Giáo Dục Casalink Việt Nam

- Nghiên cứu, xây dựng và tham mưu cho Giám đốc đào tạo các gói sản phẩm, các chương trình đào tạo tiếng Anh cấp bậc: Mầm non/Tiểu học/Trung học cơ sở trong từng giai đoạn theo yêu cầu của ban lãnh đạo với các chương trình đào tạo từ 5-14 tuổi.
- Nghiên cứu các giải pháp: Tập huấn, Demo, nâng cao chất lượng Giáo viên; nâng cao chất lượng Học sinh; đổi mới và nâng cao chất lượng các chương trình đã và đang đào tạo; ứng dụng CNTT vào hoạt động dạy học; tăng chất lượng học tập của từng học viên toàn hệ thống.
- Nghiên cứu thực hiện:
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo và đánh giá giáo viên nước ngoài ,giáo viên chủ nhiệm/ trợ giảng VN, đảm bảo số lượng đầy đủ cho các lớp ở trung tâm.
- Quản lý chất lượng giảng dạy của giáo viên các lớp theo quy trình và quy định của TT
- Kết hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo chất lượng đào tạo cũng như cùng giáo viên chịu trách nhiệm cho sự tiến bộ của học sinh.
- Dự giờ các lớp học của GV theo lịch và sẵn sàng hỗ trợ dạy cover khi cần. (Thời gian dạy cover tối đa 1 tháng là 30 giờ).
- Theo dõi, thực hiện kế hoạch của lớp kết thúc, lớp học mới
- Phối hợp với bộ phận tư vấn tuyển sinh trong công tác kiểm tra đầu vào học sinh
- Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai các sự kiện, hoạt động ngoại khóa tại trung tâm khi cần.
- Hỗ trợ các đầu mục công việc của giám đốc đào tạo khi được yêu cầu.

- Trợ giảng và care học sinh trong quá trình giảng dạy
- Giảng dạy học sinh yếu kém trong lớp
- Chấm lại bài của học sinh vào phiếu bài tập và vở ghi bài về nhà
- Chụp ảnh lớp học
- Hỗ trợ giáo viên một số công việc khác

1. Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh cá nhân và của team.
- Lập kế hoạch bán hàng theo ngày, tuần, tháng cho team.
- Làm báo cáo công việc hàng ngày để quản trị hiệu quả làm việc & doanh thu.
2. Tư vấn và tuyển sinh cho các chương trình đào tạo của công ty thông qua các nguồn data:
- Do công ty cung cấp: Được hiểu là các nguồn data do Công ty mua/ thu thập hoặc do Ban Lãnh đạo chia xuống cho nhân viên, do các kênh quảng cáo của Công ty (website, Job ads, mạng xã hội).
- Do khách hàng đã/ đang sử dụng dịch vụ của Công ty giới thiệu: nguồn này thường đến từ khách hàng đã/ đang học.
- Do bản thân tự khai thác và phát triển dựa trên mối quan hệ cá nhân.
3. Tuyển dụng, đào tạo, dẫn dắt team Tư vấn Tuyển sinh (4-6 nhân sự) làm việc đảm bảo hiệu quả kinh doanh của team.
4. Quản lý nguồn data của bản thân và của các nhân viên Tư vấn Tuyển sinh trong team. Chịu trách nhiệm nhập liệu lên hệ thống phần mềm của công ty.
5. Điều hành đội ngũ nhân viên trong nhóm phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện các buổi hội thảo, sự kiện của trung tâm hoặc công ty tổ chức và các buổi học thử cho học sinh.
6. Thực hiện báo cáo cho quản lý trực tiếp.
7. Tham gia các chương trình đào tạo theo yêu cầu của công ty, bộ phận.
8. Tiếp đón và giải đáp các thắc mắc của khách hàng về chương trình học, chính sách dịch vụ, học phí.
9. Thời gian làm việc: Ca sáng: 10h-19h, Ca chiều: 13h30-21h

- Tiếp nhận thông tin khách hàng, gọi điện, tư vấn tuyển sinh qua data trên hệ thống có sẵn.
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng thông qua truyền thông, mạng xã hội, diễn đàn, tổ chức chương trình, sự kiện, phát tờ rơi, liên hệ đối tác... Được Cung Cấp Data Tỉ Lệ Chốt Cao
- Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.
- Làm việc chặt chẽ với phòng Đào tạo nhằm đảm bảo công tác tổ chức lớp học.
- Hỗ trợ với các phòng ban khác của Công ty trong các công tác marketing, quảng bá hình ảnh và quảng cáo dịch vụ tới khách hàng.