1. Quản lý các hoạt động của Bộ phận Kế toán
– Xây dựng hệ thống, cơ cấu tổ chức Bộ phận Kế toán.
– Quản lý toàn bộ công tác kế toán, báo cáo, thống kê.
– Lập kế hoạch công việc của Bộ phận Kế toán theo kỳ kế hoạch.
– Phân công, hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra công việc của CBCNV Bộ phận Kế toán, đề xuất các trường hợp khen thưởng hoặc kỷ luật.
– Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên tài chính kế toán
2. Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn
– Tổ chức ghi chép, tính toán phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ toàn bộ số liệu kế toán thống kê.
– Xác định và phản ánh chính xác, kịp thời, đúng chế độ kết quả kiểm kê tài sản hàng kỳ, chuẩn bị đầy đủ và kịp thời các tài liệu cần thiết cho việc xử lý các khoản mất mát, hao mòn, hư hỏng, và các trường hợp xâm phạm tài sản, đồng thời đề xuất các biện pháp xừ lý.
– Tổ chức lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo thống kê theo chế độ quy định cho Kế toán Trưởng các Công ty thành viên.
– Tổ chức bảo quản, lưu trữ tài liệu Kế toán.
– Các công việc khác theo sự phân công hợp lý của Ban Lãnh Đạo.
3. Kiểm tra, kiểm soát
– Việc chấp hành các chế độ quản lý tài sản, vật tư, và các chi phí phát sinh tại Khu vực. – Việc chấp hành các quy định tạm ứng, hoàn ứng, thanh toán qua ngân hàng.
– Việc tiến hành các cuộc kiểm kê kho, tài sản và đánh giá lại tài sản theo đúng chủ trương và chế độ quy định.
– Báo cáo cho Ban Lãnh Đạo và Trưởng Bộ phận Kế toán Tập đoàn kết quả thực hiện công việc theo kỳ hạn được giao (đạt được, không đạt được, nguyên nhân biện pháp giải quyết
Tìm kiếm nâng cao