TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Xây dựng, phát triển và xem xét các kế hoạch trả thưởng và các sáng kiến lương thưởng, chế độ phúc lợi khác phù hợp với kế hoạch chiến lược của công ty, Đảm bảo các tiêu chuẩn về bồi thường và phúc lợi tuân thủ các chính sách của công ty và các quy định của pháp luật.
- Xây dựng, phát triển và xem xét các kế hoạch trả thưởng và các sáng kiến lương thưởng, chế độ phúc lợi khác phù hợp với kế hoạch chiến lược của công ty, Đảm bảo các tiêu chuẩn về bồi thường và phúc lợi tuân thủ các chính sách của công ty và các quy định của pháp luật.
- Xây dựng, phát triển và xem xét các kế hoạch trả thưởng và các sáng kiến lương thưởng, chế độ phúc lợi khác phù hợp với kế hoạch chiến lược của công ty, Đảm bảo các tiêu chuẩn về bồi thường và phúc lợi tuân thủ các chính sách của công ty và các quy định của pháp luật.
- Xây dựng, phát triển và xem xét các kế hoạch trả thưởng và các sáng kiến lương thưởng, chế độ phúc lợi khác phù hợp với kế hoạch chiến lược của công ty, Đảm bảo các tiêu chuẩn về bồi thường và phúc lợi tuân thủ các chính sách của công ty và các quy định của pháp luật.
- Thực hiện công tác truyền thông phù hợp khi xảy ra tranh chấp, kỷ luật NLĐ.
- Thực hiện đánh giá, điều chỉnh lương/ phụ cấp, ký kết, gia hạn HĐLĐ, PLHĐLĐ, lưu trữ hồ sơ NLĐ Công ty theo quy trình, quy định liên quan.
- Tham mưu, xây dựng và thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ nhằm tạo được sự gắn kết trong nhân viên, góp phần phát triển văn hóa doanh nghiệp theo định hướng của Công ty.
- Xây dựng và quản lý toàn bộ công việc hành chính của Công ty.
- Phụ trách các công việc liên quan về ATLĐ và môi trường, PCCC.
- Phụ trách các công việc, hồ sơ liên quan đến người lao động nước ngoài.
- Đón tiếp, làm việc với cơ quan nhà nước về các lĩnh vực liên quan về Lao động, Môi trường, PCCC và các lĩnh vực liên quan khác.
- Các yêu cầu khác theo sự phân công của cấp trên.

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại công ty FDI
- Tiếng Anh/Hàn: 4 kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác, có trách nhiệm
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, chủ động trong công việc

- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật
- Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng
- Nghỉ phép hàng năm và các ngày lễ theo quy định của Pháp luật
- Lương tháng 13
- Hỗ trợ ăn trưa
- Khám sức khỏe hàng năm

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.

- Người liên hệ: Công ty TNHH Sangshin Central Việt Nam

- Địa chỉ: Lô CN3, CCN Đông Ái Tử, TT.Ái Tử, Triệu Phong, Quảng Trị