Công Ty CP Thiết Bị Điện Sao Việt

Trưởng phòng kinh doanh

Công ty CP Thiết bị điện Sao Việt

Quốc lộ 10, KCN Tràng Duệ, thôn Trạm Bạc, xã Lê Lợi, huyện An Dương, TP Hải Phòng

Lượt xem: 158

Trưởng phòng kinh doanh
Công Ty CP Thiết Bị Điện Sao Việt

giọng nói

Giọng nam miền Nam

Mô tả công việc

Người quản lý: Trưởng phòng kinh doanh quản lý và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động bán hàng, doanh số và hiệu quả công việc của đội ngũ kinh doanh.
Người đào tạo: Trưởng phòng kinh doanh đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng cho đội ngũ kinh doanh.
Người dẫn dắt: Trưởng phòng kinh doanh nhìn nhận được điểm mạnh, điểm yếu của từng nhân viên, từ đó điều hướng, cổ vũ và tạo động lực cho họ phát huy thế mạnh.
Người tạo chiến lược: Trưởng phòng kinh doanh định hướng, tham mưu cho ban lãnh đạo về các chiến lược kinh doanh tối ưu, đem lại doanh thu cao cho doanh nghiệp.
+ Quản lý con người, nhân sự
Đối với lĩnh vực quản lý nhân sự, trưởng phòng kinh doanh thực hiện các đầu việc sau:
Lên kế hoạch, chỉ tiêu, tiêu chuẩn trong công việc cho từng khối nhân sự thuộc phòng kinh doanh, đảm bảo tính thực tế và khả thi.
Thúc đẩy, tạo động lực cho các thành viên trong công việc, hướng đến mục tiêu chung đã đề ra.
Đảm bảo hoạt động của đội ngũ kinh doanh đạt hiệu quả theo KPI đã đặt ra.
Huấn luyện, đào tạo chuyên môn, kỹ năng cho nhân sự.
Trực tiếp setup nhân sự, tuyển dụng người mới theo từng dự án, chiến lược.
+ Quản lý công việc kinh doanh
Bên cạnh yếu tố nhân sự, trưởng phòng kinh doanh sẽ tập trung vào chuyên môn của mình, chính là đưa công ty đạt đến các cột mốc hiệu suất như kỳ vọng:
Xác định mục tiêu kinh doanh, bao gồm mở rộng thị trường, tăng doanh thu, thu hút khách hàng.
Xây dựng chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch cho các chương trình, dự án nhằm gia tăng lợi nhuận cho công ty.
Phân tích các dữ liệu liên quan đến khách hàng, công việc bán hàng, kết quả kinh doanh để đưa ra được những dự đoán về doanh thu trong các giai đoạn tiếp theo.
Tính toán ngân sách, chi phí cần thiết cho hoạt động kinh doanh.
Làm việc với các phòng ban khác, đặc biệt là bộ phận Marketing, Chăm sóc khách hàng, để đạt được mục tiêu về doanh số.
+ Quản lý về nhu cầu khách hàng
Dành thời gian cho người tiêu dùng/khách hàng của công ty cũng là một đầu việc vô cùng quan trọng của trưởng phòng kinh doanh:
Duy trì và mở rộng các mối quan hệ tiềm năng, giúp gia tăng người mua hàng của doanh nghiệp.
Làm cầu nối giữa người mua hàng và doanh nghiệp.
Nghiên cứu, thấu hiểu nhu cầu của khách hàng, từ đó đưa ra các chiến lược, kế hoạch để làm hài lòng khách hàng, gia tăng lượng khách hàng trung thành với doanh nghiệp.
Lắng nghe những phản hồi từ khách hàng, tìm phương án giải quyết trong trường hợp khách phàn nàn, hoặc tiếp thu những góp ý và trao đổi cùng các phòng ban liên quan để đưa ra giải pháp gia tăng giá trị sản phẩm, chất lượng dịch vụ.
Những nhiệm vụ khác
Ngoài các công việc chính ở trên, trưởng phòng kinh doanh còn thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp thông minh giúp trưởng phòng kinh doanh dễ dàng truyền đạt thông tin đến cấp dưới, lãnh đạo, đồng nghiệp và khách hàng, đồng thời thu hút được sự đồng thuận, tin tưởng từ mọi người.
Khi có kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp, chắc hẳn trưởng phòng kinh doanh cũng có kỹ năng lắng nghe và nhìn nhận sâu sắc. Những kỹ năng này có thể dẫn đến khả năng giải quyết vấn đề phát sinh hết sức linh hoạt, chính xác và hiệu quả.
Kỹ năng quản lý
Với kỹ năng quản lý thông minh, có tính logic, trưởng phòng kinh doanh có thể phân bổ công việc cho nhân viên một cách phù hợp và hiệu quả nhất. Hơn nữa, một nhà quản lý tốt sẽ luôn có được sự tín nhiệm và lòng nể phục từ cấp dưới.
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Công việc kinh doanh có khả năng phát sinh các sự cố và tình huống bất ngờ rất cao. Một trưởng phòng kinh doanh tài ba sẽ luôn giữ được sự bình tĩnh để xử lý vấn đề theo cách trôi chảy, mượt mà nhất.
Kỹ năng tạo dựng mối quan hệ
Mối quan hệ là một trong những yếu tố quan trọng đem lại thành công cho người làm quản lý. Trưởng phòng kinh doanh có năng lực là khi biết cách tạo dựng và duy trì các mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đối tác, nhân viên và lãnh đạo của mình.
Kỹ năng đào tạo
Với vai trò là người đào tạo, trưởng phòng kinh doanh cũng phải có khả năng tạo ra một đội ngũ nhân viên kinh doanh xuất sắc. Thông qua những chương trình huấn luyện, đào tạo, trưởng phòng kinh doanh có thể hỗ trợ nhân viên phát huy tối đa năng lực của họ.
Kỹ năng lập kế hoạch
Khối lượng công việc của trưởng phòng kinh doanh là không thể đong đếm được, nhưng kết quả lại chỉ biểu thị qua một con số doanh thu. Để đạt được doanh thu cao mỗi tháng, trưởng phòng kinh doanh phải có khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc thông minh.
Kỹ năng phân tích và đánh giá
Để có thể xây dựng được kế hoạch, chiến lược kinh doanh tối ưu, trưởng phòng kinh doanh cần có kỹ năng phân tích và đánh giá dữ liệu chuyên sâu, bất kể là về sản phẩm, khách hàng, thị trường hay là nhân viên trực thuộc của mình.

Yêu cầu :

+ 1 – 5 năm ở vị trí tương đương.
+ Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan như Kế toán, Kinh tế, Marketing, Tài chính, v.vv..
+ Ngoại hình: ưa nhìn, năng động
+ Độ tuổi : 23-40

Quyền lợi được hưởng

Lương cơ bản+ % Doanh số
Lương doanh thu = Lương cứng hàng tháng + % doanh số bán hàng (thỏa thuận khi ký HD lao động)
BHXH, YT Theo luật hiện hành
Thưởng dự án
Lương tháng 13
Nghỉ lễ tết, du lịch theo quy chế công ty

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.

Thông tin liên hệ

- Người liên hệ: Công ty CP Thiết bị điện Sao Việt

- Địa chỉ: Phương Chử Đông, Trường Thành, An Lão, Hải Phòng

Thông tin tuyển dụng

Chức vụ: Trưởng Phòng

Hình thức: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Kinh nghiệm: Hơn 2 năm kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Mức lương: Thỏa thuận

Thời gian thử việc: 1 tháng

Địa điểm làm việc: Hải Phòng

Địa điểm tuyển dụng: Phương Chử Đông, Trường Thành, An Lão, Hải Phòng

Chi tiết công việc:

việc làm Kỹ thuật Kỹ thuật

Việc làm tương tự

Thông báo

Liên hệ qua SĐT