Trưởng phòng Nhân sự

Mô tả công việc
- Tham mưu, đề xuất với Ban Giám đốc các vấn đề liên quan đến lĩnh vực nhân sự như: Rà soát, điều hành cơ cấu, đề xuất các chính sách phát triển, luân chuyển, điều động, thay thế vị trí nhân sự.
- Xem xét và hoàn thiện bản mô tả công việc của các vị trí bộ phận
- Phối hợp với các phòng ban, xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc và hướng dẫn đánh giá toàn công ty.
- Lập kế hoạch và thực hiện quy trình tuyển dụng.
Quản lý nguồn nhân lực:
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong công tác quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Giám đốc và nhân viên.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay đổi nhân sự.
- Xây dựng tiêu chí KPI
- Lập ngân sách tuyển dụng
- Xây dựng chế độ lương thưởng, các biện pháp khuyến khích khen thưởng - kích thích người lao động làm việc và các chế độ phúc lợi cho người lao động.

Yêu cầu:
- Sử dụng tốt tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)
- Có kinh nghiệm về nhân sự & hành chính
Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office Word, Excel.
- Nhiệt tình, trung thực trong công việc, linh hoạt trong quan hệ với nhân viên.
- Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp.
- Có kinh nghiệm đào tạo, huấn luyện nhân viên.
- Giải quyết xung đột, quy trình kỷ luật và điều tra nơi làm việc xuất sắc.
- Có khả năng thuyết trình
- Hiểu biết về pháp luật và các quy định liên quan đến việc làm.

Phúc lợi:
-Mức lương: Thỏa thuận dựa trên kinh nghiệm và hồ sơ thành tích
- Nghỉ phép hàng năm, Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của nhà nước
- Thưởng cuối năm

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.

- Người liên hệ: Công ty TNHH Scientex Tsukasa (VN)

- Địa chỉ: 33 Đại lộ Hữu Nghị , KCN Vsip 1 , Phường Bình Hòa , Thành phố Thuận An , Tỉnh Bình Dương