- Báo cáo thanh khoản/Báo cáo này được lập theo tháng. - Kiểm tra dữ liệu khai báo nhập - xuất khẩu/tháng. - Xác nhận số tờ khai xuất trong tháng. - Kiểm tra dữ liệu tồn đầu kì/trước khi lập báo cáo. - Dựa theo định mức tính lượng nguyên liệu sử dụng trong kì (Lập - chạy trên Ecus). - Xác định tồn cuối kì khai báo hải quan. - Gửi báo cáo tồn NPL cho cấp trên sau khi lập hồ sơ thanh khoản. - Nộp HS thanh khoản cho Hải quan. - Đối chiếu lượng tồn NPL của công ty và lượng tồn Hải quan. - Bổ sung chứng từ thanh toán cho Hải quan. - Quản lý nhân viên
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ . Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trưởng phòng, trưởng nhóm trong công ty sản xuất lĩnh vực bất kì
- Tiếng Trung tốt
Quyền lợi được hưởng
• Công ty có bao nhiêu tháng Lương/năm?: 13, tăng lương hàng năm
• Bảo hiểm: đóng trên mức nào?: theo quy định công ty ( từ 50-60% tổng lương)
• Có mua bảo hiểm sức khỏe cao cấp ( VIB, Bảo Việt,..) không?: đang xây dựng chính sách
• Công ty có bao nhiêu ngày phép/năm? : 12