- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh hoàn thiện giao dịch kinh doanh bất động sản của khách hàng.
- Thúc đẩy hoạt động kinh doanh của đội nhóm và tạo cầu nối thông tin kinh doanh từ công ty, chủ đầu tư, Ban Lãnh đạo đến phòng Kinh doanh.
Mô tả công việc
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ.
- Độ tuổi: Từ 24 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp: Cao đẳng trở lên.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản hoặc tối thiểu 1 năm tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh trong các ngành nghề khác.
- Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp báo cáo.
- Thành thạo tin học văn phòng, biết ngoại ngữ là một lợi thế.
- Các kỹ năng cần thiết khác:
+ Lãnh đạo, quản lý đội nhóm
+ Giao tiếp
+ Xử lí tình huống
+ Chia sẻ, đào tạo
- Thái độ tích cực, cầu tiến.
- Có sẵn đội nhóm tối thiểu 05 người.
- Độ tuổi: Từ 24 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp: Cao đẳng trở lên.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản hoặc tối thiểu 1 năm tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh trong các ngành nghề khác.
- Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp báo cáo.
- Thành thạo tin học văn phòng, biết ngoại ngữ là một lợi thế.
- Các kỹ năng cần thiết khác:
+ Lãnh đạo, quản lý đội nhóm
+ Giao tiếp
+ Xử lí tình huống
+ Chia sẻ, đào tạo
- Thái độ tích cực, cầu tiến.
- Có sẵn đội nhóm tối thiểu 05 người.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Lương cơ bản: Lên đến 15.000.000đ/tháng (tuỳ theo năng lực) + Hoa hồng môi giới + Thưởng của công ty theo tháng/quý/năm.
- Các chính sách thưởng theo quy định của Công ty xứng đáng với hiệu quả công việc: thưởng theo doanh số, thưởng lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13, thưởng nóng,…
- Tham gia các chương trình du lịch do Công ty tổ chức, các hoạt động ngoại khóa định kỳ hàng năm.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Đánh giá, xem xét tăng lương định kỳ hàng năm vào tháng 6 và tháng 12. Những trường hợp đặc biệt có thể xem xét tăng lương trước thời hạn.
- Các chính sách thưởng theo quy định của Công ty xứng đáng với hiệu quả công việc: thưởng theo doanh số, thưởng lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13, thưởng nóng,…
- Tham gia các chương trình du lịch do Công ty tổ chức, các hoạt động ngoại khóa định kỳ hàng năm.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Đánh giá, xem xét tăng lương định kỳ hàng năm vào tháng 6 và tháng 12. Những trường hợp đặc biệt có thể xem xét tăng lương trước thời hạn.
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin liên hệ
- Người liên hệ: Công ty TNHH MTV Bất động sản Hoàng Bình Land
- Địa chỉ: 728 Võ Văn Kiệt phường 1 quận 5 thành phố Hồ Chí Minh
- Email: Đăng nhập để xem email
- SĐT: Đăng nhập để xem SĐT