1. Đào tạo (60%) - Tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các bộ phận, phòng ban. - Xây dựng kế hoạch và lộ trình đào tạo hàng năm của Công ty. - Thiết kế chương trình đào tạo. - Tìm kiếm nhà cung cấp đào tạo, chuyên gia đào tạo. - Tổ chức, kiểm tra và theo dõi các chương trình đào tạo. - Trực tiếp đào tạo hội nhập và chia sẻ các kỹ năng cho nhân viên Công ty. - Đánh giá và đo lường hiệu quả đào tạo. - Cập nhật và lưu trữ cơ sở dữ liệu đào tạo của Công ty. 2. Tuyển dụng (40%) - Nhận yêu cầu và triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch. - Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn. - Theo dõi, tương tác với ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng. - Lựa chọn, triển khai các hình thức tuyển dụng với tiêu chí chi phí thấp - hiệu quả cao. - Nghiên cứu và đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Nhân lực, kinh tế, luật...
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Tuyển dụng và đào tạo, chuyên sâu về đào tạo.
- Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt, đào tạo tốt.
- Nhanh nhẹn, tự tin, hoạt ngôn, giao tiếp tốt.
- Năng động, tích cực, nhiệt huyết.
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và BH 24/24.
- Thưởng thành tích, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
- Mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con, du lịch.
- Xét tăng lương và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Đầy đủ các chương trình huấn luyện, đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ cho công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hồ sơ bao gồm
CV Online
Thông tin liên hệ
- Người liên hệ: Ms Thương
- Địa chỉ: Số 3A, Phố Thi Sách, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội