- Xây dựng kế hoạch và định hướng chiến lược phát triển chung cho toàn công ty.
- Điều hành và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của công ty.
- Thực hiện các nghị quyết, kế hoạch kinh doanh mà Hội đồng quản trị đã thông qua.
- Quản lý nhân viên trong công ty, đảm bảo hiệu suất làm việc luôn được tối ưu.
- Tuyển dụng lao động; Bổ nhiệm, bãi nhiệm người lao động vào các chức danh quản lý, sa thải người lao động trong công ty
- Tham mưu, góp ý cho cấp trên và Ban lãnh đạo Công ty về những vấn đề khác thuộc lĩnh vực chuyên môn.
- Quyết định và ký kết các hợp đồng tư vấn, hợp đồng kinh tế, hợp đồng dịch vụ phục vụ cho hoạt động kinh doanh của công ty
- Xây dựng kế hoạch và định hướng chiến lược phát triển chung cho toàn công ty.