- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự và thực hiện việc tuyển dụng (đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đào tạo thử việc).
- Quản lý hồ sơ ứng viên tham gia nhận việc tại công ty.
- Theo dõi chấm công, mức độ hoàn thành công việc của CBNV
- Quản lý, thống kê đồ đạc trong công ty