Công Ty TNHH MTV Umbala Labs

0

0 đánh giá

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

tổng quan

Trụ sở chính:

Quy mô công ty: Chưa cập nhật

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: Chưa cập nhật

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Lĩnh vực hoạt động: Chưa cập nhật

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

We believe the Infinity World is not a destination, it will be a network of miracle experiences. Therefore, Umbala is a magical lab, we’re hacking new ideas built on Blockchain & AI technologies for the infinity economy.Consequently, we are looking for creative, talented, adventurous, and willing to take up the challenge, make a mark on the career path, and be ready to accompany you in the upcoming potential opportunity.

Hình ảnh

Đánh giá công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá công ty này

Đánh giá

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Công Ty TNHH MTV Umbala Labs

Umbala Labs - Blockx Network là nơi kết nối và tạo ra những ý tưởng công nghệ đột phá, đang tìm kiếm những tinh thần sáng tạo và lãnh đạo để trở thành Đại sứ của chúng tôi.
Sứ mệnh:
- Đăng tải bài viết và chia sẻ bài viết trên các nền tảng xã hội nhằm giới thiệu về các sự kiện (Global & Vietnam) 2024 tới các đối tượng liên quan nhằm quảng bá hình ảnh của chương trình.
- Tương tác, bình luận cho các nội dung trên trang Fanpage chính thức của Blockx Network
- Kết nối/phối hợp với mảng marketing để tổ chức/tham gia sự kiện quảng bá sản phẩm
- Trở thành tiếng nói đại diện cho tinh thần và giá trị của Blockx Network truyền cảm hứng tại trường học/khu vực bạn đang học tập và sinh sống.
3 tháng trước Xem thêm
Tech Talent Acquisition Specialist

28/01/2024

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

A qualified candidate will
- Co-operating with the foundation team to identify staffing needs in different areas and departments
- Determine selection criteria for candidates by liaising with managers and other members of staff
- Source applicants through online channels, such as LinkedIn and other professional networks
- Create job deions and interview questions that reflect the requirements for each position
- Identify and refine the most suitable talent from available candidates
- Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments, and in-person interviews – if possible
- Assess candidates’ information, including C.Vs., portfolios, and references
- Organize and attend job fairs and recruitment events to build a strong candidate pipeline
- Keep records of all materials used for recruitment, including interview notes and related paperwork, to share with key stakeholders
4 tháng trước Xem thêm

liên hệ

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VIỆC LÀM

[Nắm bắt] Câu hỏi phỏng vấn IOS cùng “ bí quyết” trả lời nhanh

Để “xoay chuyển” kết quả của buổi phỏng vấn thì đừng bỏ qua trọn bộ câu hỏi phỏng vấn IOS mới nhất dưới đây nhé. Vì gợi ý giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng.

Theo chuyên gia: Linh Anh Nguyễn

Những câu hỏi phỏng vấn ngành dược cho ứng viên phổ biến nhất

Các câu hỏi phỏng vấn ngành dược nhằm mục đích giúp nhà tuyển dụng đánh giá năng lực ứng viên. Vì vậy ứng viên cần nắm được các câu hỏi này để chuẩn bị trước.

Theo chuyên gia: Nguyễn Minh Tâm

Trọn bộ câu hỏi phỏng vấn Tiếp viên hàng không được hỏi nhiều nhất

Câu hỏi phỏng vấn Tiếp viên hàng không được nhiều người tìm hiểu, nhất là các bạn trẻ có ước mở theo ngành này. Tìm hiểu câu hỏi phỏng vấn tiếp viên hàng không ngay.

Theo chuyên gia: Hoàng Thanh Vân

[Update] Trọn bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán bán hàng mới nhất

Bạn đang tìm bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán bán hàng chuẩn nhất để tham khảo? Vậy, click ngay bài viết để có bộ câu hỏi, gợi ý trả lời và thông tin liên quan.

Theo chuyên gia: Phùng Hà

Gợi ý các câu hỏi phỏng vấn marketing nhà tuyển dụng hay hỏi nhất

Là một vị trí hấp dẫn, cho nên nếu ứng viên nắm được các câu hỏi phỏng vấn marketing sẽ giúp bạn có được sự chuẩn bị trước tốt hơn. Từ đó tăng tỉ lệ thành công

Theo chuyên gia: Nguyễn Minh Tâm

Xem bộ Câu hỏi phỏng vấn mới nhất