Trường Tiểu Học Thcs Và Thpt Văn Lang

0

0 đánh giá

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

tổng quan

Trụ sở chính:

Quy mô công ty: Chưa cập nhật

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: Chưa cập nhật

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Lĩnh vực hoạt động: Chưa cập nhật

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

Tìm hiểu thông tin tại: Website: https://vanlangps.hcm.edu.vn/Fanpage: https://www.facebook.com/truongphothongvanlangq5

Hình ảnh

Đánh giá công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá công ty này

Đánh giá

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Trường Tiểu Học Thcs Và Thpt Văn Lang

 Lập kế hoạch giảng dạy bộ môn, báo giảng thực tế giảng dạy.
 Soạn giáo án giảng dạy theo định hướng phát triển chuyên môn của nhà trường đề ra.
 Kiểm tra, đánh giá năng lực học sinh theo kế hoạch đã thống nhất với tổ CM; báo cáo kết quả học tập của học sinh theo định kỳ.
 Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, các bộ phận liên quan trong công tác giáo dục.
 Phối hợp với các bộ phận trong các hoạt động của nhà trường.
 Tham gia các hoạt động phát triển chuyên môn theo định hướng và qui định của nhà trường: tập huấn chuyên môn, họp chuyên môn, chia sẻ đồng nghiệp, dự giờ đồng nghiệp, thao giảng.
 Thực hiện các quy chế chuyên môn, hồ sơ sổ sách, kỷ luật lao động theo qui định của nhà trường.
 Thực hiện các công tác kiêm nhiệm khi được phân công.
2 tháng trước Xem thêm
 Lập kế hoạch giảng dạy bộ môn, báo giảng thực tế giảng dạy.
 Soạn giáo án giảng dạy theo định hướng phát triển chuyên môn của nhà trường đề ra.
 Kiểm tra, đánh giá năng lực học sinh theo kế hoạch đã thống nhất với tổ CM; báo cáo kết quả học tập của học sinh theo định kỳ.
 Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, các bộ phận liên quan trong công tác giáo dục.
 Phối hợp với các bộ phận trong các hoạt động của nhà trường.
 Tham gia các hoạt động phát triển chuyên môn theo định hướng và qui định của nhà trường: tập huấn chuyên môn, họp chuyên môn, chia sẻ đồng nghiệp, dự giờ đồng nghiệp, thao giảng.
 Thực hiện các quy chế chuyên môn, hồ sơ sổ sách, kỷ luật lao động theo qui định của nhà trường.
 Thực hiện các công tác kiêm nhiệm khi được phân công.
2 tháng trước Xem thêm
 Lập kế hoạch giảng dạy bộ môn, báo giảng thực tế giảng dạy.
 Soạn giáo án giảng dạy theo định hướng phát triển chuyên môn của nhà trường đề ra.
 Kiểm tra, đánh giá năng lực học sinh theo kế hoạch đã thống nhất với tổ CM; báo cáo kết quả học tập của học sinh theo định kỳ.
 Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, các bộ phận liên quan trong công tác giáo dục.
 Phối hợp với các bộ phận trong các hoạt động của nhà trường.
 Tham gia các hoạt động phát triển chuyên môn theo định hướng và qui định của nhà trường: tập huấn chuyên môn, họp chuyên môn, chia sẻ đồng nghiệp, dự giờ đồng nghiệp, thao giảng.
 Thực hiện các quy chế chuyên môn, hồ sơ sổ sách, kỷ luật lao động theo qui định của nhà trường.
 Thực hiện các công tác kiêm nhiệm khi được phân công.
2 tháng trước Xem thêm
Giáo viên cơ hữu làm việc tại TP. Hồ Chí Minh

30/03/2024

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

 Lập kế hoạch giảng dạy bộ môn, báo giảng thực tế giảng dạy.
 Soạn giáo án giảng dạy theo định hướng phát triển chuyên môn của nhà trường đề ra.
 Kiểm tra, đánh giá năng lực học sinh theo kế hoạch đã thống nhất với tổ CM; báo cáo kết quả học tập của học sinh theo định kỳ.
 Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, các bộ phận liên quan trong công tác giáo dục.
 Phối hợp với các bộ phận trong các hoạt động của nhà trường.
 Tham gia các hoạt động phát triển chuyên môn theo định hướng và qui định của nhà trường: tập huấn chuyên môn, họp chuyên môn, chia sẻ đồng nghiệp, dự giờ đồng nghiệp, thao giảng.
 Thực hiện các quy chế chuyên môn, hồ sơ sổ sách, kỷ luật lao động theo qui định của nhà trường.
 Thực hiện các công tác kiêm nhiệm khi được phân công.
2 tháng trước Xem thêm
Giáo viên cơ hữu tại TP. Hồ Chí Minh

30/03/2024

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

 Lập kế hoạch giảng dạy bộ môn, báo giảng thực tế giảng dạy.
 Soạn giáo án giảng dạy theo định hướng phát triển chuyên môn của nhà trường đề ra.
 Kiểm tra, đánh giá năng lực học sinh theo kế hoạch đã thống nhất với tổ CM; báo cáo kết quả học tập của học sinh theo định kỳ.
 Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, các bộ phận liên quan trong công tác giáo dục.
 Phối hợp với các bộ phận trong các hoạt động của nhà trường.
 Tham gia các hoạt động phát triển chuyên môn theo định hướng và qui định của nhà trường: tập huấn chuyên môn, họp chuyên môn, chia sẻ đồng nghiệp, dự giờ đồng nghiệp, thao giảng.
 Thực hiện các quy chế chuyên môn, hồ sơ sổ sách, kỷ luật lao động theo qui định của nhà trường.
 Thực hiện các công tác kiêm nhiệm khi được phân công.
2 tháng trước Xem thêm

liên hệ

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VIỆC LÀM

[Nắm bắt] Câu hỏi phỏng vấn IOS cùng “ bí quyết” trả lời nhanh

Để “xoay chuyển” kết quả của buổi phỏng vấn thì đừng bỏ qua trọn bộ câu hỏi phỏng vấn IOS mới nhất dưới đây nhé. Vì gợi ý giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng.

Theo chuyên gia: Linh Anh Nguyễn

Bộ 10 câu hỏi phỏng vấn Trưởng phòng kinh doanh không nên bỏ qua

Bộ 10 câu hỏi phỏng vấn Trưởng phòng kinh doanh và đáp án sẽ giúp ứng viên không bỡ ngỡ và quá lúng túng trước vòng đối mặt với nhà tuyển dụng tiềm năng.

Theo chuyên gia: Nguyễn Hà Linh

Giải đáp thắc mắc: Phỏng vấn bao lâu có kết quả từ nhà tuyển dụng

Bạn đang có thắc mắc phỏng vấn bao lâu có kết quả từ nhà tuyển dụng? Vậy đọc ngay những chia sẻ tại bài viết này để có đáp án cùng các thông tin thú vị khác.

Theo chuyên gia: Phùng Hà

Gợi ý những câu hỏi phỏng vấn ban tổ chức sự kiện phổ biến

Câu hỏi phỏng vấn ban tổ chức sự kiện là thử thách mà ban tổ chức đưa ra để tuyển chọn các ứng viên phù hợp. Cùng tìm hiểu các câu hỏi đó trong bài viết sau

Theo chuyên gia: Nguyễn Minh Tâm

TOP 10 câu hỏi phỏng vấn Cửa hàng trưởng thường gặp nhất

Top 10 câu hỏi phỏng vấn Cửa hàng trưởng sau đây sẽ giúp bạn tham khảo và chuẩn bị luyện tập trước kỳ phỏng vấn việc làm quan trọng. Cùng theo dõi và học hỏi nhé!

Theo chuyên gia: Nguyễn Hà Linh

Xem bộ Câu hỏi phỏng vấn mới nhất