- Liên hệ chăm sóc khách hàng có nhu cầu tìm hiểu sản phẩm từ data sẵn có do công ty cung cấp.
- Marketing tạo nguồn những đối tượng khách hàng mới.
- Giới thiệu sản phẩm đến khách hàng.
- Hỗ trợ hướng dẫn khách hàng hoàn tất thủ tục pháp lý, thanh toán, chốt cọc…
- Làm việc theo sự hỗ trợ của đội nhóm và quản lý trực tiếp.
- Chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng.
- Công việc sẽ được trao đổi cụ thể thêm khi phỏng vấn.
Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất.
Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án.
Quản lý nhân viên kinh doanh.
Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lương kinh doanh cho khu vực là một lợi thế.
Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty.
Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao.
Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra.
Chịu trách nhiệm trước GĐCN về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.
Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.
Xây dựng và mở rộng các mối quan hệ của các đối tác, chủ đầu tư, chủ dự án, thổ cư.
Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.
Liên hệ chăm sóc khách hàng có nhu cầu tìm hiểu sản phẩm từ data sẵn có do công ty cung cấp.
Marketing tạo nguồn những đối tượng khách hàng mới.
Giới thiệu sản phẩm đến khách hàng.
Hỗ trợ hướng dẫn khách hàng hoàn tất thủ tục pháp lý, thanh toán, chốt cọc…
Làm việc theo sự hỗ trợ của đội nhóm và quản lý trực tiếp.
Chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng.
Công việc sẽ được trao đổi cụ thể thêm khi phỏng vấn.
Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất.
Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án.
Quản lý nhân viên kinh doanh.
Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lương kinh doanh cho khu vực là một lợi thế.
Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty.
Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao
Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra.
Chịu trách nhiệm trước GĐCN về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.
Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.
Xây dựng và mở rộng các mối quan hệ của các đối tác, chủ đầu tư, chủ dự án, thổ cư.
Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.
Liên hệ chăm sóc khách hàng có nhu cầu tìm hiểu sản phẩm từ data sẵn có do công ty cung cấp.
Marketing tạo nguồn những đối tượng khách hàng mới.
Giới thiệu sản phẩm đến khách hàng.
Hỗ trợ hướng dẫn khách hàng hoàn tất thủ tục pháp lý, thanh toán, chốt cọc…
Làm việc theo sự hỗ trợ của đội nhóm và quản lý trực tiếp.
Chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng.
Công việc sẽ được trao đổi cụ thể thêm khi phỏng vấn.
Liên hệ chăm sóc khách hàng có nhu cầu tìm hiểu sản phẩm từ data sẵn có do công ty cung cấp.
Marketing tạo nguồn những đối tượng khách hàng mới.
Giới thiệu sản phẩm đến khách hàng.
Hỗ trợ hướng dẫn khách hàng hoàn tất thủ tục pháp lý, thanh toán, chốt cọc…
Làm việc theo sự hỗ trợ của đội nhóm và quản lý trực tiếp.
Chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng.
Công việc sẽ được trao đổi cụ thể thêm khi phỏng vấn.
Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất.
Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án.
Quản lý nhân viên kinh doanh.
Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lương kinh doanh cho khu vực là một lợi thế.
Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty.
Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao
Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra.
Chịu trách nhiệm trước GĐCN về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.
Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.
Xây dựng và mở rộng các mối quan hệ của các đối tác, chủ đầu tư, chủ dự án, thổ cư.
Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.
- Tổ chức, quản lý mọi hoạt động và xây dựng hình ảnh của sàn giao dịch bất động sản.
- Tham gia nghiên cứu thị trường, đối thủ và tham mưu trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, đề xuất ý tưởng đầu tư, phương án kinh doanh cho các dự án của công ty.
- Xây dựng kế hoạch hàng năm/quý/tháng. Đăng ký chỉ tiêu và tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ công ty. Giao chỉ tiêu đối với sàn giao dịch.
- Quản lý, đào tạo nhân viên hàng tuần các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, chính sách đối với chuyên viên kinh doanh, kỹ năng sale và xử lý tình huống,…nội quy, văn hóa công ty.
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất.
- Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án.
- Quản lý nhân viên kinh doanh.
- Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lương kinh doanh cho khu vực là một lợi thế.
- Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty.
- Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao
- Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra.
- Chịu trách nhiệm trước GĐCN về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.
- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.
- Xây dựng và mở rộng các mối quan hệ của các đối tác, chủ đầu tư, chủ dự án, thổ cư.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.
- Tổ chức, quản lý mọi hoạt động và xây dựng hình ảnh của sàn giao dịch bất động sản.
- Tham gia nghiên cứu thị trường, đối thủ và tham mưu trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, đề xuất ý tưởng đầu tư, phương án kinh doanh cho các dự án của công ty.
- Xây dựng kế hoạch hàng năm/quý/tháng. Đăng ký chỉ tiêu và tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ công ty. Giao chỉ tiêu đối với sàn giao dịch.
- Quản lý, đào tạo nhân viên hàng tuần các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, chính sách đối với chuyên viên kinh doanh, kỹ năng sale và xử lý tình huống,…nội quy, văn hóa công ty.
Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Liên hệ chăm sóc khách hàng có nhu cầu tìm hiểu sản phẩm từ data sẵn có do công ty cung cấp.
- Marketing tạo nguồn những đối tượng khách hàng mới.
- Giới thiệu sản phẩm đến khách hàng.
- Hỗ trợ hướng dẫn khách hàng hoàn tất thủ tục pháp lý, thanh toán, chốt cọc…
- Làm việc theo sự hỗ trợ của đội nhóm và quản lý trực tiếp.
- Chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng.
- Công việc sẽ được trao đổi cụ thể thêm khi phỏng vấn.
Trả lời