- Có kinh nghiệm phụ việc cho bộ phận sản xuất
chịu khó và siêng năng.
1. Các công việc liên quan đến kế toán và nhân sự nếu có.
2. Tuân thủ, thực hiện các nội quy, quy định của Công ty.
3. Hỗ trợ trưởng bộ phận làm các công việc của bộ phận mình
4. Phổ biến, hướng dẫn người lao động mới thực hiện nội quy lao động của công ty.
5. Đảm bảo dữ liệu chấm công đầy đủ, chính xác
6. Quản lý hồ sơ cá nhân của công nhân viên.
7. Soạn thảo hợp đồng lao động nhân viên.
8. Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm; đồng phục, bảo hộ lao động.
9. Hạch toán đầy đủ, đúng các nghiệp vụ phát sinh tại công ty.
10. Theo dõi thu chi tiền mặt - Tập hợp hóa đơn vào và ra để lập báo cáo thuế theo quý.
11. Lập và lưu trữ các hồ sơ sổ sách kế toán của đơn vị theo đúng chế độ hiện hành, đảm bảo sự hợp lệ của hệ thống chứng từ thu chi.
12. Những công việc phát sinh theo yêu câu cầu của Trưởng phòng và Ban giám đốc.
13. Thực hiện các giao dịch do Trưởng bộ phận và Ban giám đốc giao: Giao dịch ngân hàng, bảo hiểm...
1. Tuân thủ, thực hiện các nội quy, quy định chung của công ty đưa ra.
2. Định kỳ lập kế hoạch và theo dõi bảo trì, bảo dưỡng cho từng máy móc, thiết bị trong nhà máy.
3. Chịu trách nhiệm trước quản lý sản xuất về việc nhận và thực hiện bảo trì- sửa chữa, đảm bảo hoàn thành kế hoạch được giao.
4. Nắm rõ các quy trình vận hành, thao tác, an toàn lao động, xử lý các sự cố, phòng chống cháy nổ…
5. Quản lý hồ sơ máy, nhật ký bảo trì của máy móc – thiết bị.
6. Nhận thông tin hư hỏng thiết bị từ các bộ phận – phân công kỹ thuật viên đảm nhận việc kiểm tra, sửa chữa nhanh chóng, đảm bảo tiến độ công việc chung cho toàn nhà máy – giám sát chặt chẽ quá trình bảo trì thiết bị
7. Thực hiện, hỗ trợ các công việc phát sinh khác khi được phân công từ Quản lý.
1. Chịu trách nhiệm chính trong sản xuất đảm bảo hoàn thành công việc theo kế hoạch, quy trình, quy định được giao.
2. Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, hướng dẫn công nhân trong ca sản xuất đảm bảo hoạt động đúng tiến độ, đáp ứng yêu cầu chất lượng được giao.
3. Đảm bảo công nhân thực hiện đúng quy định về an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, phòng chống cháy nổ,…
4. Phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố phát sinh về máy móc, con người trong ca làm việc.
5. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc sản xuất/Giám đốc công ty và các bộ phận, ban chuyên môn khác trong việc điều hành, quản lý mọi hoạt động trong xưởng, bao gồm cả lao động và máy móc thiết bị.
6. Chịu trách nhiệm nhận và triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất, đảm bảo kế hoạch sản xuất được thực hiện hiệu quả, chất lượng, đạt yêu cầu năng suất đề ra.
7. Chịu trách nhiệm thực hiện và triển khai thực hiện đúng nội quy, quy trình, quy định của xưởng, nhà máy/công ty về quản lý lao động, quản lý tài sản, quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp,…
8. Hàng ngày điều hành hoạt động của xưởng thực hiện đúng theo mục tiêu, kế hoạch sản xuất chung của công ty.
9. Lên kế hoạch sản xuất và triển khai tổ chức sản xuất sau khi tiếp nhận kế hoạch tổng thể từ cấp trên. Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng hàng hóa.
10. Thực hiện hướng dẫn, giám sát cho cán bộ công nhân viên trực thuộc về quy trình, quy định sản xuất của xưởng, của công ty.
11. Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc xưởng quản lý.
12. Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, kiểm soát tiến độ công việc đảm bảo đáp ứng yêu cầu kế hoạch sản xuất, đúng quy trình công nghệ, đúng chất lượng theo quy định.
13. Tổ chức phân công, giao việc hàng ngày, tuần cho các tổ và nhân viên trong xưởng quản lý, đảm bảo sử dụng cân đối, tối ưu máy móc và nhân lực.
14. Phát hiện và kịp thời giải quyết những phát sinh về máy móc và nhân lực trong quá trình sản xuất đảm bảo hoàn thành tiến độ, kế hoạch được giao.
15. Phối hợp với các bộ phận liên quan đào tạo nâng cao tay nghề cho nhân viên
16. Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về các vấn đề xảy ra trong sản xuất.
Chi tiết trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn
1. Giám sát thực hiện hoàn thành các mục tiêu chất lượng của bộ phận chất lượng và của công ty đã đề ra.
2. Xây dựng, hoàn thành hệ thống quản lý chất lượng của bộ phận chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015.
3. Theo dõi giám sát, thực thi, duy trì, ổn định, cải tiến hệ thống quản lý chất lượng.
4. Thiết lập các tiêu chuẩn quản lý và kiểm soát chất lượng sản phẩm theo đúng yêu cầu của khách hàng.
5. Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề phát sinh đến chất lượng sản phẩm.
6. Giám sát hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng công việc cần phải làm.
7. Phân công công việc cho nhân viên để thực hiện đúng theo tiến độ kỳ hạn.
8. Triển khai cuộc họp nội bộ để đưa ra phương hướng giải quyết vấn đề dựa trên sự kiện.
9. Xây dựng chính sách đào tạo bồi dưỡng nhân viên để nâng cao tay nghề và tính kỹ luật.
10. Quản lý tài sản máy móc, công cụ dụng cụ của bộ phận QC luôn ở trạng thái sẵn sàng.
11. Thao mưu cho Ban giám đốc về chính sách chất lượng và kế hoạch xây dựng chất lượng.
2. Nhân viên Chất lương (QC): 1 Người
Độ tuổi từ: 22-40 tuổi
Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên
Biết sử dụng máy vi tính.
Sức khỏe tốt, xông sáo trong công việc.
Trung thực, cần cù, chịu khó trong công việc.
Có thể làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm hiệu quả
Có kinh nghiệm 1 năm trở lên công ty sản xuất
Trả lời