Tra cứu lương giám đốc chi nhánh

- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh để hoàn thành chỉ tiêu doanh số chi nhánh - Quản lý hoạt động vận hành phòng đào tạo nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo theo chuẩn hệ thống và chăm sóc phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn - Phát triển các đối tác liên kết để gia tăng kênh tuyển sinh. - Triển khai kế hoạch, chiến lược phát triển của hệ thống bằng các chương trình hành động cụ thể, kịp thời, quyết liệt và tốc độ. - Xây dựng, phát triển đội ngũ và quản lý hiệu suất làm việc của nhân sự chi nhánh - Quản lý hoạt động tài chính chi nhánh về thu, chi, công nợ, kho, dòng tiền, lợi nhuận

- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh để hoàn thành chỉ tiêu doanh số chi nhánh - Quản lý hoạt động vận hành phòng đào tạo nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo theo chuẩn hệ thống và chăm sóc phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn - Phát triển các đối tác liên kết để gia tăng kênh tuyển sinh. - Triển khai kế hoạch, chiến lược phát triển của hệ thống bằng các chương trình hành động cụ thể, kịp thời, quyết liệt và tốc độ. - Xây dựng, phát triển đội ngũ và quản lý hiệu suất làm việc của nhân sự chi nhánh - Quản lý hoạt động tài chính chi nhánh về thu, chi, công nợ, kho, dòng tiền, lợi nhuận

- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh để hoàn thành chỉ tiêu doanh số chi nhánh - Quản lý hoạt động vận hành phòng đào tạo nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo theo chuẩn hệ thống và chăm sóc phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn - Phát triển các đối tác liên kết để gia tăng kênh tuyển sinh. - Triển khai kế hoạch, chiến lược phát triển của hệ thống bằng các chương trình hành động cụ thể, kịp thời, quyết liệt và tốc độ. - Xây dựng, phát triển đội ngũ và quản lý hiệu suất làm việc của nhân sự chi nhánh - Quản lý hoạt động tài chính chi nhánh về thu, chi, công nợ, kho, dòng tiền, lợi nhuận

- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh để hoàn thành chỉ tiêu doanh số chi nhánh - Quản lý hoạt động vận hành phòng đào tạo nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo theo chuẩn hệ thống và chăm sóc phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn - Phát triển các đối tác liên kết để gia tăng kênh tuyển sinh. - Triển khai kế hoạch, chiến lược phát triển của hệ thống bằng các chương trình hành động cụ thể, kịp thời, quyết liệt và tốc độ. - Xây dựng, phát triển đội ngũ và quản lý hiệu suất làm việc của nhân sự chi nhánh - Quản lý hoạt động tài chính chi nhánh về thu, chi, công nợ, kho, dòng tiền, lợi nhuận

1. Kiểm tra, kiểm soát và đánh giá công việc của các bộ phận và thực hiện họp triển khai công việc hàng ngày 2. Phân tích doanh số, đưa ra mục tiêu ngắn hạn cho toàn siêu thị, ngành, nhóm, loại, bí quyết mua sắm, topsale, tồn kho 3. Phê duyệt và chịu trách nhiệm các phát sinh tại đơn vị : hàng hỏng, hàng hủy, hàng giảm giá, tài sản, chi phí, xuất dùng,…vv 4. Đánh giá chi tiết các ngành cùng trưởng ngành hàng và đưa giải pháp hiệu quả doanh thu 5. Duyệt các đơn hàng 6. Đánh giá việc thực hiện vệ sinh, trưng bày tại các nhóm ngành 7. Triển khai họp cùng trưởng ngành hàng: 1 lần/tuần 8. Đi thị trường cùng trưởng ngành hàng, tìm hiểu và đưa mục tiêu cho ngành hàng 9. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Trực tiếp chịu trách nhiệm trước Giám đốc Chi nhánh, Giám đốc Vùng về hoạt động và hiệu quả của lực lượng bán hàng kênh OTC - Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện các kế hoạch kinh doanh theo tuần, tháng, quí…theo mẫu biểu công ty. Báo cáo tinh hình thị trường, đối thủ cạnh tranh… - Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên bán hàng, huấn luyện đội ngũ nhân viên làm việc theo kế hoạch tuần tháng, làm việc theo lộ trình tuyến… - Phân tích đánh giá tình hình thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh của từng nhân viên, khách hàng. Phân tích đánh giá khách hàng tiềm năng, mặt hàng tiềm năng - Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng; đàm phán, ký kết các hợp đồng - Phối hợp với giám đốc chi nhánh giải quyết các vần đề chương trình bán hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng và đào tạo nhân viên - Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc chi nhánh, Giám đốc Vùng

- Tuyển dụng vị trí Giám Đốc Chi Nhánh: - Yêu cầu: + Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học trở lên + Ưu tiên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương - Mức lương: + Thỏa thuận + Được đóng BHXH sau thời gian thử việc

- Thiết lập chi nhánh mới, bố trí và quản lý tài sản, cơ sở vật chất của chi nhánh; - Quản lý, điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh của Chi nhánh trong phạm vi khu vực được giao; - Chăm sóc khách hàng nhằm duy trì và gia tăng doanh thu. Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng. Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong ngành hàng kinh doanh của Công ty; - Quản lý và triển khai hoạt động kinh doanh của Chi nhánh để luôn đạt mục tiêu doanh số, triển khai bán hàng và hỗ trợ nhân viên trong công tác bán hàng; - Tổ chức, triển khai và thực hiện các kế hoạch về vận hành, giao hàng tại chi nhánh nhằm đạt chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh và tối ưu chi phí; - Có trách nhiệm tuyển dụng nhân viên, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh; - Theo dõi và báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh hàng ngày, tuần, tháng, quý của Đơn vị cho Ban Tổng Giám đốc.

WISE ENGLISH được thành lập với sứ mệnh giúp các bạn trẻ Việt Nam thay đổi phương pháp học tiếng Anh theo TƯ DUY NÃO BỘ (NLP) và NGÔN NGỮ để chinh phục ngôn ngữ này một cách NHANH NHẤT và HIỆU QUẢ NHẤT. Với các phương pháp học đặc biệt như HỌC TỪ 06 BƯỚC, NGHE TỰ ĐỘNG, WISE English đã giúp hàng ngàn học viên đạt IELTS 6.0, 6.5+ và giao tiếp lưu loát với người bản xứ. Để đạt được sứ mệnh, chúng tôi tìm kiếm những anh/chị đảm nhận các công việc sau: + Quản lý, giám sát các hoạt động hằng ngày của Trung tâm. + Quản lý, giám sát bộ phận Tư vấn, Học vụ - Chăm sóc học viên, giáo viên, Hành chính – nhân sự, Tài chính – kế toán. + Nhận chỉ tiêu, KPI từ Ban lãnh đạo Tổng công ty, lên kế hoạch triển khai thục hiện. + Tuyển dụng, Đào tạo, training nhân viên + Lập kế hoạch mục tiêu OKRs, thực hiện theo mô hình OKRs được đào tạo. + Đảm bảo các hoạt động của Trung tâm diễn ra hiệu quả.