Tra cứu lương quản lý nhà hàng

- Sắp xếp, điều phối vận hành nhà hàng - Kiểm soát chi phí bộ phận - Bảo quản, kiểm soát Công dụng cụ, tài sản - Hoàn chỉnh nội dung tài liệu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo nghiệp vụ bộ phận. - Ổn định và duy trì chất lượng dịch vụ, phục vụ. Đề xuất cải tiến các hoạt động của nhà hàng để cải thiện chất lượng dịch vụ. - Giải quyết các khiếu nại của khách hàng. - Tổ chức việc khảo sát, theo dõi đánh giá nhu cầu mong muốn của khách hàng, đề xuất ý kiến các vấn đề có liên quan đến kinh doanh của nhà hàng.

Công việc: + Lên kế hoạch, chiến lược làm việc + Hỗ trợ, chỉ dẫn những người bạn mới Thu nhập: 9~10Tr/tháng (có thể thương lượng thêm) Thời gian: + Sáng: 7h30 -> 11h30 + Chiều: 13h30 -> 17h30

Công việc: + Lên kế hoạch, chiến lược làm việc + Hỗ trợ, chỉ dẫn những người bạn mới Thu nhập: 9~10Tr/tháng (có thể thương lượng thêm) Thời gian: + Sáng: 7h30 -> 11h30 + Chiều: 13h30 -> 17h30

- Quản Lý nhà hàng Lương thoả thuận (15M-25M ) Thời Gian làm chuyên ca Chiều từ 16-24h hàng ngày 6 ngày/ tuần

1. Quản lý kho - Sắp xếp, bố trí nguyên phụ liệu nhập về một cách hợp lý - Hướng dẫn và đào tạo nhân viên làm việc khoa học - Quản lý nhân viên trong khuôn viên bộ phận mình đảm nhiệm 2. Nhân viên thư ký Yêu cầu : Tiếng anh giao tiếp Độ tuổi từ: 22 đến 30 tuổi Mức lượng: Thỏa thuận Liên hệ : 02203.610.808 hoặc gửi mail thuhaihung@gmail.com

Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động của nhà hàng về: khách hàng, chất lượng phục vụ, món ăn, vệ sinh, nhân viên, chi phí, công cụ dụng cụ..... để đảm bảo doanh thu và chất lượng dịch vụ khách hàng.

- Quản lý và điều hành nhà hàng - sắp xếp công việc trong nhà hàng - làm theo yêu cầu của chủ nhà hàng

- Kiểm soát tất cả chi phí và doanh thu tại cửa hàng, làm báo cáo thu chi hàng ngày và hàng tháng. - Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho cửa hàng. - Hướng dẫn, đào tạo nhân viên theo tiêu chuẩn. - Quản lý, phân ca, sắp xếp công việc cho nhân viên theo khung chung của công ty. - Đảm bảo nhân viên làm việc đúng quy trình, nội quy của công ty.

Nhiệm vụ chính: - Xây dựng hệ thống quản lý cho nhà hàng-khách sạn - Điều hành – điều phối hoạt động kinh doanh - Quản lý tài chính khách sạn - Quản lý nhân sự - Các công việc khác: + Phối hợp với bếp trưởng lên thực đơn mới, thiết kế thực đơn theo chủ đề các dịp lễ trong năm để đáp ứng yêu cầu của thực khách. + Đảm bảo các vấn đề về an ninh, an toàn trong nhà hàng. + Theo dõi hoạt động kinh doanh của khách sạn và đưa ra những đề xuất, giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh. + Định kỳ, đột xuất tổ chức các cuộc họp với nhân viên khách sạn để triển khai hoạt động kinh doanh hay giải quyết các vấn đề của khách sạn + Tham gia đầy đủ các cuộc họp với Giám đốc Khách sạn khi được yêu cầu. + Thực hiện các công việc khác khi có chỉ thị từ cấp trên

- Kiểm soát tất cả chi phí và doanh thu tại cửa hàng, làm báo cáo thu chi hàng ngày và hàng tháng. - Tư vấn cho khách qua kakaotalk và chốt đơn đưa cho bộ phận bếp. - Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho cửa hàng. - Hướng dẫn, đào tạo nhân viên theo tiêu chuẩn. - Quản lý, phân ca, sắp xếp công việc cho nhân viên theo khung chung của công ty. - Đảm bảo nhân viên làm việc đúng quy trình, nội quy của công ty. - Tiếp nhận và xử lý khiếu nại của khách hàng.

Tuyển dụng vị trí Quản Lý chăm sóc khách hàng, yêu cầu có kinh nghiệm quản trị về chuyên ngành sẽ được hỗ trợ chia sẽ

- Kiểm soát tất cả chi phí và doanh thu tại cửa hàng, làm báo cáo thu chi hàng ngày và hàng tháng. - Tư vấn cho khách qua kakaotalk và chốt đơn đưa cho bộ phận bếp. - Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho cửa hàng. - Hướng dẫn, đào tạo nhân viên theo tiêu chuẩn. - Quản lý, phân ca, sắp xếp công việc cho nhân viên theo khung chung của công ty. - Đảm bảo nhân viên làm việc đúng quy trình, nội quy của công ty. - Tiếp nhận và xử lý khiếu nại của khách hàng.