Công Ty TNHH An Phát

0

0 đánh giá

Marketing, pr

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

tổng quan

Trụ sở chính: 207 Tô Hiệu, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội

Quy mô công ty: Chưa cập nhật

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: Chưa cập nhật

Ngày thành lập: 18/06/1994

Lĩnh vực hoạt động: Marketing, pr

Loại hình công ty: Công ty TNHH

Là một thành viên của tập đoàn An Phát group, Nhật Bản. Từ năm 1989, chúng tôi tập trung và chuyên làm các dự án xây dựng mà trong đó yêu cầu những tiêu chuẩn mang tính quốc tế. Những dự án tiêu biểu yêu cầu kỹ thuật cao, thử thách và yêu cầu sự kiểm soát nghiêm ngặt về chất lượng và tính an toàn.

Hình ảnh

Đánh giá công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá công ty này

Đánh giá

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Công Ty TNHH An Phát

Nhân viên content

14/05/2021

7 triệu - 10 triệu

Hà Nội

Quản lý các trang mạng xã hội của công ty. Xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh) trên Fanpage, Website. Phối hợp với MKT team để lên kế hoạch content chi tiết cho Fanpages của công ty Xây dựng nội dung – viết bài chăm sóc Fanpage, website… Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung truyền thông (Digital/Offline,…) như bài biết, idea video / hình ảnh,… Viết bài PR theo nội dung cấp trên yêu cầu.. Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing. Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông của Công ty (Tin tức nội dung trên website, Nội dung trên mạng xã hội, Email, nội dung PR bên ngoài, Nội dung seeding,…). Mở rộng các kênh chưa khai thác nếu có. Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo
4 năm trước Xem thêm
Nhân viên content

14/05/2021

7 triệu - 10 triệu

Hà Nội

Quản lý các trang mạng xã hội của công ty. Xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh) trên Fanpage, Website. Phối hợp với MKT team để lên kế hoạch content chi tiết cho Fanpages của công ty Xây dựng nội dung – viết bài chăm sóc Fanpage, website… Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung truyền thông (Digital/Offline,…) như bài biết, idea video / hình ảnh,… Viết bài PR theo nội dung cấp trên yêu cầu.. Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing. Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông của Công ty (Tin tức nội dung trên website, Nội dung trên mạng xã hội, Email, nội dung PR bên ngoài, Nội dung seeding,…). Mở rộng các kênh chưa khai thác nếu có. Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.
4 năm trước Xem thêm

liên hệ

207 Tô Hiệu, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VIỆC LÀM

Tổng hợp những Câu hỏi phỏng vấn giáo viên THPT mới nhất

Tổng hợp những câu hỏi phỏng vấn giáo viên THPT giúp bạn có thêm những kiến thức, sự chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn của mình. Nội dung sẽ làm rõ điều đó.

Theo chuyên gia: Nguyễn Thanh Hằng

Câu hỏi phỏng vấn của Microsoft khiến bạn phải tò mò tìm hiểu

Câu hỏi phỏng vấn của Microsoft vẫn luôn là những ẩn số khiến cho các ứng viên tìm hiểu, để biết rõ hơn về cách phỏng vấn của họ, hãy tìm hiểu bài viết nhé

Theo chuyên gia: Trần Hải Minh

[Cập nhật] Bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật cùng đáp án

Ngành kỹ thuật đem lại nhiều cơ hội việc làm cho ứng viên và dưới đây là trọn bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật sẽ giúp bạn nắm bắt cơ hội việc làm mới.

Theo chuyên gia: Linh Anh Nguyễn

[Trọn bộ] TOP 10 Câu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng - Cùng cách trả lời

Câu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng chính là yếu tố quan trọng mà bạn cần nắm để có thể đem lại câu trả lời hay nhất tạo điểm nhấn cho quá trình xin việc đó.

Theo chuyên gia: Linh Anh Nguyễn

Mô tả công việc trưởng nhóm tuyển dụng chi tiết nhất

Mô tả công việc trường nhóm tuyển dụng sẽ cho bạn biết ở vị trí này cần thực hiện công việc gì? Từ những công việc đó ứng viên sẽ biết được mình có phù hợp hay không.

Theo chuyên gia: Nguyễn Thanh Hằng

Xem bộ Câu hỏi phỏng vấn mới nhất